，根据劳动部确立劳动关系的通知，本案中只有原告自己具备用工主体资格。3、合同第22条违反法律规定。被告提供了以下证据：1、召陵区安监局 ：原告XXXX公司将漯河市医学专科学校图书馆综合大楼的工程发包给楚XXX，签订有书面劳务合同，由楚XXX负责组织人员施工，段XXXX系楚XXXX招用的劳动者。2013 ...
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无异议。对第二组证据有异议，第二次住院的住院病历显示原告不是因为劳务合同产生的，存在第三方面的原因，第二次住院的票据有异议，其中有500 原告系农村户口，原告儿子袁XXXX月工资3400元。现原告诉至本院，产生本案纠纷。本院认为：被告许昌水利XXXX工程有限公司将其承包的位于许昌市东城区邓庄乡气象站内 ...
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关系中，双方能否约定适用劳动法律法规调整权利义务关系pt;?gn??,8l, 虽然劳务合同约定双方之间的权利义务关系受劳动法律法规的调整，但这并不意味着在劳动 在劳务关系中并不存在，即使双方有约定不能亦不能适用。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定：用人单位克扣或者无故 ...
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2013.12.18.”因支某某至今未向原告支付工资，遂引起本案纠纷。另，2012年7月，河南某某建筑劳务有限公司公司作为承包方，从福建九鼎公司处承包了升龙又一 工资二万七千二百八十一元。【律师解读】原告给支某某提供劳务，双方的劳务合同关系已经依法成立，系双方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性 ...
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第三人不得变更选定的相对人。 《合同法》第四二十七条：居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。 基本案情 华宇公司”;双方均未提出书面证据材料，无证据证明张君杰和华宇公司形成了劳务输出合同。2012年4月初杜学萍明确不能给张君杰办理出国务工事项，并告知 ...
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www.64365.com/contract/show.asp?id=2701 ·派遣员工劳务合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2112 ·购销合同(工矿产品３) //www.64365.com/contract/show.asp? ...
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人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，退休是劳动者的法定权利，同时也意味着劳动者劳动权的终止。根据上述 ，原告已达到法定退休年龄，因此其与被告之间成立的是劳务关系，而非劳动关系，为此本案应为劳务合同纠纷。原告依据劳动法律法规要求被告支付违法解除劳动 ...
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黎勤应全额赔偿李卓因受伤所遭受的全部损失。第二种意见认为，本案是承揽合同纠纷。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定 本案为包工包料，显系一次性结算劳动报酬，故为承揽。4、是继续性提供劳务，还是一次性提供劳动成果。本案中李越依约需要交付的是劳动成果(且该成果必须 ...
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，仲裁委员会当天以洪奇公超过法定年龄，不予受理。随后，洪奇公以劳务合同纠纷起诉至法院。要求法院判决公司赔偿医药费33403.12元、护理费960元、营养费 硬化性心脏病并非突发外在原因引起的疾病，原审认定洪奇公是因为为柏胜公司提供劳务而患冠心病，明显缺乏医学依据，也与日常的生活经验不符。本案洪奇公因 ...
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有限公司(以下简称埃顿公司)、被告北京埃X酒店服务有限公司上海分公司(以下简称上海公司)健康权纠纷一案，本院于2016年2月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭 以各种理由推脱不予赔偿。埃X公司辩称：原告和被告上海公司之间签订劳务合同，是劳务外包关系，与埃X公司无关，故原告要求埃X公司承担责任没有 ...
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