如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十二、其他约定(一)双方在此之前 双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 年 月 日...
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用人单位长期违法侵犯劳动者的合法权益,双方发生社会保险、双倍工资、经济补偿金、加班费等等劳动争议。 【承办过程】 劳动者的代表刘某电话联系到泰安马律师咨询 泰安劳动者需要付出更多时间成本和财力,因为仲裁和诉讼是两个不同程序,诉讼需要另行办理委托代理手续,交纳代理费用。 二、调解的优势显而易见灵活、自由 ...
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董事。 住所地:云南省昆明市官渡区北京路102-104号云南联贸大厦19楼05号。 委托代理人肖德飞、万仁丽,云南鼎兴律师事务所律师,特别授权代理。 上诉人段 盛公司,未继续在宝恒盛公司工作。2014年6月16日,昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院作出官劳人仲字(2014)第119号裁决书,裁决宝恒盛公司 ...
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。被上诉人(原审原告)张XX,男,汉族,1957年11月5日生。委托代理人邹超,河南鑫苑律师事务所律师。特别授权。张XX因与开封市XXX机械 劳动能力鉴定委员会鉴定张XX伤残等级为一级,护理等级为完全护理依赖。2011年11月21日开封县劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲案字[2011]第014号仲裁 ...
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。被上诉人(原审原告)张XX,男,汉族,1957年11月5日生。委托代理人邹超,河南鑫苑律师事务所律师。特别授权。张XX因与开封市XXX机械 劳动能力鉴定委员会鉴定张XX伤残等级为一级,护理等级为完全护理依赖。2011年11月21日开封县劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲案字[2011]第014号仲裁 ...
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用人单位长期违法侵犯劳动者的合法权益,双方发生社会保险、双倍工资、经济补偿金、加班费等等劳动争议。【承办过程】劳动者的代表刘某电话联系到泰安马律师咨询劳动 泰安劳动者需要付出更多时间成本和财力,因为仲裁和诉讼是两个不同程序,诉讼需要另行办理委托代理手续,交纳代理费用。二、调解的优势显而易见灵活、自由, ...
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号上诉人(原审原告):东莞市宇铭五金制品有限公司。法定代表人:姚惠兴。委托代理人:代红涛,广东华文律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李仁东,男 仲裁,要求李仁东赔偿经济损失89458.3元。东莞市劳动人事争议仲裁院企石仲裁庭于2013年7月29日作出仲裁裁决书,裁决驳回宇铭公司的请求。宇铭公司不服 ...
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病假工资了。这种解释,严冬仍无法接受,双方由此发生争议。于是,严冬将所在公司告上劳动争议仲裁委员会。当地劳动争议仲裁委员会受理此案后,组成仲裁庭,并开庭审理了此案 也只能告假治病。单位也同意本人休假治病,可同时又告知本人不能享受病假工资。病假期间,凭什么就不给病假工资呢?这是对劳动者合法权益的侵犯。请 ...
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劳动合同法》的相关规定,纠正错定的月工资标准。当地劳动争议仲裁委员会受理案件后,组成仲裁庭,并开庭审理了此案。在仲裁庭上,申诉人称“:本人与单位签订了三年的 ,但对双方约定的内容,可以不受法律约束。双方签订劳动合同时,单位已经把《劳动合同书》交给了申诉人。是申诉人先签字的,这说明他已经认可了上述规定。 ...
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不合理,而且不道德。同年3月8日,某县总工会法律顾问处律师袁某某免费担任林某仲裁全权代理人,向某县劳动争议仲裁委员会申诉,申诉要求依法享受"三期"待遇,某县劳动争议仲裁委员会以某劳仲立字001号决定正式立案受理。[案情分析] 《劳动法》等一系列保护劳动者尤其是女职工的法律、行政法规颁布后 ...
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