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案件继续开庭审理。2004年9月28日,张某收到了不予受理的仲裁决定书。 劳动争议仲裁部门认为,对于张某的伤害,乳山某建筑公司已经给予补偿,应当视为法院 的工伤赔偿请求,并裁决仲裁费由张某自行承担。 这个结果是汪慧始料未及的。 仲裁员对复函的理解存在偏差,当事人有权同时拥有这两种赔偿权。在仲裁裁决败诉 ...
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4年200%)。以上两项合计229202.36元。二、驳回申请人的其他仲裁请求仲裁员周历 书记员张艳芳2013年5月6日,律师罗钰林女士到武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会签收上述文书。...
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效力。 审判长 郭荣 人民陪审员 杨芳 人民陪审员 陈萍 二00八年四月十八日 乌鲁木齐市劳动争议仲裁委员会 仲裁裁决书 (2008)市劳仲裁字第253号 申诉人刘斌,男 和社会保障局工伤认定决定、劳动伤残等级鉴定及庭审笔录等立卷为证。 根据以上事实和《中华人民共和国劳动法》第三条,《工伤保险条例》( ...
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年8月份收到的,但没有证据予以证明,因此不能得到法律上的支持。天津市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员刘耕副教授表示,员工与所在单位发生工资、奖金等争议 无法得到保护,恰恰是因为提起申诉时超过法定仲裁时效造成的。应该注意的是,若劳动仲裁结果不满意,接下来还可以进入法庭审理程序。[案情结果] 被告在原告公司做 ...
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未成,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,裁决如下: 一、被申请人于本裁决之日起三 。 如不服本裁决,在裁决书送达之日起十五日内向人民法院起诉,逾期不起诉的,本裁决即发生法律效力。 仲裁员 : 倪某 二0一一年四月六日 书记员: 李某 ...
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手续应由人事部处理,部门经理不能自行决定辞退员工,公司并未与刘女士解除劳动合同,刘女士随时可回单位继续工作。 职 工 提供录音资料 要求经济补偿 刘女士 劳动合同赔偿金3000元。 仲裁员史策介绍,实践中,存在部分用人单位与劳动者口头解除劳动合同的行为,在此情况下如出现劳动争议,用人单位往往以通知人员 ...
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3月、4月先后两次住院治疗。治疗初期,马某某与被申请人曾就双方之间的劳动争议申请仲裁。后经仲裁及诉讼程序,马某某与被申请人之间的劳动关系 不服本裁决,当事人可自裁决书送达之日起十五日内向企业所在地人民法院起诉,期满不起诉的,本裁决书即发生法律效力。 仲裁员 张 琼 二○一○年三月三日 书记员 金晓萍 ...
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年8月1日向景德镇市中级人民法院提出上诉,认为:原告和三被告之间均没有形成劳动关系,本案属于安全生产事故,应当适用《安全生产法》并依照最高人民法院《关于 告知赣劳社医[2005]8号文件的规定。因为遭遇了阻力,所以原告企图绕开劳动争议仲裁程序直接进入诉讼程序,但是这样严重地违反了法律规定的程序,明显是 ...
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, 2018年2月24日被告又以旷工为由解除了与原告的劳动合同。为此武某先后向包头市高新区劳动争议仲裁院申请仲裁、包头高新区法院起诉要求被告支付经济赔偿金175114 平均工资是5648.85元是具有证明力的,一本作废的旧存折,说服了仲裁员,也被一二审法院所采信。最终法院以5648.85元为标准支持了 ...
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的,完全可以通过单号的查询来核实。但是,网上查询的期限一般为六个月,而劳动争议案件的仲裁时效为一年,特殊仲裁时效甚至超过一年。故在仲裁或诉讼中,单位 的,单位应当保留该退件;同时注意,请勿拆开退件。如果将来发生争议,可以在仲裁庭或法庭上,由仲裁员或法官现场拆检,核实其中的文件;并将文件名称、内容等, ...
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