年11月1日施行的《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的指导意见》第三十条规定：“国产辅助器具费一般参照当地民政企业关于国产普及型的配制 残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年 ...
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判决、裁定或者调解书的过程中，请求中止行使探望权的，人民法院在征询双方当事人意见后，认为需要中止行使探望权的，依法作出裁定。中止探望的情形消失后， 分割。第二十一条离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人 ...
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召开的某些会议，就所议内容提供法律意见;负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性;为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。10. 接受公司 颁布的有关法律法规。14.协助顾问单位设立法务室，并对其日常工作进行指导。(二)非诉讼法律事务1. 为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告 ...
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停止谢XX工作是执行退休批准机构（人劳局）的决定，谢XX的申诉不符合劳动争议案件受理条件，于2002年3月20日作出仲裁裁决，不支持谢XX的请求。 然而，上诉人并未举出其审批谢XX退休前谢XX所在单位的申报及主管局委签署同意意见。故上诉人的具体行政行为事实不清，证据不足，适用法律法规不当，一审判决撤销 ...
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县教委停止谢XX工作是执行退休批准机构(人劳局)的决定，谢XX的申诉不符合劳动争议案件受理条件，于2002年3月20日作出仲裁裁决，不支持谢XX的请求 然而，上诉人并未举出其审批谢XX退休前谢XX所在单位的申报及主管局委签署同意意见。故上诉人的具体行政行为事实不清，证据不足，适用法律法规不当，一审判决 ...
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劳动者向用人单位主张权利，注意不要超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 、未缴纳社保的违法行为的情况下，劳动者如果想解除劳动关系，应咨询专业律师的意见，在律师的指导下解除劳动关系，以尽大限度保护自己的合法权益。...
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，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256号）中规定：“二、 复函是对工伤个案请示所作的答复，但对下级行政机关在办理类似行政纠纷中具有指导意义，该复函与上位法的规定并不冲突，且对人民法院在审理类似行政案件时具有 ...
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别让人生输给了心情！ 2016【成功的离婚案例】 南京知名离婚律师庄荣华指导分析 第一次起诉离婚 成功获取房屋所有权及60%份额 成功获取对方婚内转移存款 【 被告8400元。关于夫妻共同债务。原被告双方已就夫妻共同债务的承担达成一致意见，本院予以准许。据此，依照《中华人民共和国婚姻法》第十七条、第三 ...
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。 首先，上诉人与下属的借贷关系属于正常的员工之间私人民间借贷，不属于劳动者违反劳动纪律和用人单位规章制度的主要情形。上诉人借款有借款单，而且是由于公司延迟 合同，属于适用法律有误。 基于上面事实的认定，依据深圳市中院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（试行）》第24条第四款、第78、79条有关 ...
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分析案情，确定办案思路，并进行了一系列的工作：帮助、指导其收集证据，以证明公司是在明知其怀孕的情况下而违法将其辞退；起草劳动争议仲裁申请书，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并按时出席仲裁委庭审，积极发表代理意见。 经过向该公司晓以利害，积极做工作，最终，双方在仲裁委的主持下 ...
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