行政部门鼓励并提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件。 ８４．国家机关、事业组织、社会 结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的，申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。 ９０．劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
行政部门鼓励并提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件。 ８４．国家机关、事业组织、社会 结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的，申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。 ９０．劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
行政部门鼓励并提倡用人单位和劳动者进行劳动合同鉴证。劳动争议仲裁委员会不能以劳动合同未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件。 ８４．国家机关、事业组织、社会 结束调解之日起，当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的，申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。 ９０．劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
劳动和社会保障局作出的工伤认定。2003年7月14日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出裁决书，裁决原告向被告支付工资及承担工伤待遇，原告不服，向本院 人顺德市北滘镇锦龙建筑机械厂认为本案已超过仲裁时效无事实依据和法律依据，本院不予支持。被上诉人王光辉的伤情已经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残， ...
//www.110.com/ziliao/article-190182.html -了解详情
均不服，提起上诉。 郑州市中级人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职 认定并无不当之处，故双方存在劳动关系。第二，个人仲裁申请是否超过法定时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-615173.html -了解详情
月4日，程大超向北塘区劳动人事争议仲裁委员会提交《劳动人事争议仲裁申请书》，同日，该仲裁委员会以仲裁请求超过仲裁时效，决定不予受理。随后程大超就 塘区人事和劳动局职能配置内设机构和人员编制规定》规定，区人事劳动局负责全区人事劳动争议案件的调解和仲裁。上诉人于2002年8月向当时的区人事局提出申诉仲裁是 ...
//www.110.com/ziliao/article-560531.html -了解详情
后双方均不服，提起上诉。 中级人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职 认定并无不当之处，故双方存在劳动关系。第二，个人仲裁申请是否超过法定时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-545728.html -了解详情
后双方均不服，提起上诉。 中级人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职 认定并无不当之处，故双方存在劳动关系。第二，个人仲裁申请是否超过法定时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-543818.html -了解详情
后双方均不服，提起上诉。 中级人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职 认定并无不当之处，故双方存在劳动关系。第二，个人仲裁申请是否超过法定时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-543543.html -了解详情
申请仲裁的时间为2010年4月15日，此项诉求已经超过一年仲裁时效。法院判决：驳回原告王中美的诉讼请求。 原告不服一审判决，提起上诉。 江苏省徐州市 属于劳动报酬，属于对用人单位的惩罚性赔偿。双方争议的时效适用劳动争议调解仲裁法之规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。 ...
//www.110.com/ziliao/article-531355.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务