西藏自治区高级人民法院 民事判决书 （2003）藏民二终字第4号 上诉人（原审原告）：侯正上，男，汉族，39岁，四川省崇州市人，初中文化，外来务工人员，住 款也并非完全是一审判决所认定的九笔开支），严重违反《建筑法》的相关规定。其次，双方签订的协议既然是无效的，那么因该协议而产生的争议纠纷理应根据《 ...
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文书字号一审:天津市河北区人民法院（2007）北民初字第1834号民事判决书二审：天津市第一中级人民法院（2007）一中民四终字第1145号（二）案由：委托合同纠纷（三 相对风险，也违背诚信、公平原则，况且，股票交割单不能证明全是原告的劳动成果。合同未经肖玉芬授权，肖德强不是委托人，该合同明显违反法律 ...
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「评析」 本案系一起因初中学生在校意外死亡而引发的人身损害赔偿案件。有争议的问题较多，如学校是否是学生在校的监护人学生在校就读期间发生伤亡事故 受害人陈某本身，而被告上海市行知中学、通州市建筑安装工程总公司并无过错，不应承担民事责任。 一审判决书：上海市宝山区人民法院（1998）宝民初字第2347号。 ...
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「评析」 本案系一起因初中学生在校意外死亡而引发的人身损害赔偿案件。有争议的问题较多，如学校是否是学生在校的监护人学生在校就读期间发生伤亡事故 受害人陈某本身，而被告上海市行知中学、通州市建筑安装工程总公司并无过错，不应承担民事责任。 一审判决书：上海市宝山区人民法院（1998）宝民初字第2347号。 ...
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。目前这种普遍存在的松散的雇佣关系很难用我国劳动法律来进行调整，发生纠纷后，以劳务合同定性有利于解决争议，故本案可确定为船员劳务合同人身伤害赔偿纠纷。 向原告支付完毕。原告预缴的案件受理费本院不另退。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市 ...
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。目前这种普遍存在的松散的雇佣关系很难用我国劳动法律来进行调整，发生纠纷后，以劳务合同定性有利于解决争议，故本案可确定为船员劳务合同人身伤害赔偿纠纷。 向原告支付完毕。原告预缴的案件受理费本院不另退。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市 ...
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向某与广东商勤建设工程有限公司劳动争议一审民事判决书》是关于的工伤赔偿的案件。 法院认为，本案劳动争议因原告工伤待遇纠纷引起，本案争议焦点为：一、被告应否 已将涉案建设工程项目的内墙装饰及屋面工程分包给吴才金，与原告不存在劳动合同关系抗辩不应承担原告因工伤而产生的赔偿责任，法院不予采纳。关于焦点二， ...
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的，依照规定。 【法律文书】 拘留通知书逮捕决定书刑事起诉状公诉意见书辩护词刑事答辩状刑事一审判决书 【效力与冲突规避】 指导性案例有效参照适用 作者 / 郭合普律师 来源 / 无讼阅读...
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广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 （2003）佛中法民一终字第1188号 上诉人（原审原告）南海市石陶骏华陶瓷有限公司，住所：佛山市南海区松岗镇石碣 日，但原告尚未支付被告一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费。2002年5月17日，被告向原南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月14日，原南海市 ...
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判决，判决唯品会应向吴某某支付违法解除劳动关系赔偿金共计18万元。据判决书得知，唯品会与其员工吴某某产生争议的焦点问题在于：2019年10月、2020年 合同，不符合常理，唯品会以此解除与吴某某之间的劳动关系，实属过度行使内部管理权之体现。 因此，一审法院认为唯品会的该解除行为不符合《中华人民共和国 ...
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