答：一方面工伤职工可以申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。另一方面社保行政部门依据工伤职工提交的相关材料(如劳动合同、工作证等)，确认工伤职工与用人单位存在劳动关系。...
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内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。 （2）债务人在收到支付令后，不 交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的义务。 14、用人单位不按规定支付 ...
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金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据新法的规定，劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金，必须通过劳动监察程序主张权利。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?{M??|CV ...
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。今年3月份，公司突然收到了这5名离职员工的劳动仲裁申请材料，请求事项是要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（双倍的经济补偿金）、支付2011年的加班 劳动合同无法继续履行，经口头协商双方未能达成一致意见，故不得已书面通知劳动者提前解除劳动合同，并依法支付了经济补偿金与代通知金（即N+1），双方办理了 ...
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。建立投诉举报日常处理制度。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工企业，要及时依法处理。劳动争议仲裁委员会对农民工与用工企业因工资支付发生的 的，集中支付单位要按程序及时将工程款足额支付给中标建筑业企业和设备、材料供应等单位。 严格执行工程竣工验收制度，完善工程质量保修制度。在工程竣工验收 ...
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工程包给的泗阳县华夏彩钢瓦厂，泗阳县华夏彩钢瓦厂提供材料又将屋面钢架工程包给李飞和张文生承建，李飞和张文生组织周守国等人施工。2002 清，应予撤销。 3、一审法院认定“劳动者在死亡后，劳动争议仲裁机构在接受当事人的仲裁申请后，对用人单位与当事人发生的劳动争议应先行裁决”，缺乏法律法规依据，但原审判决 ...
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尖草坪区人力资源和社会保障局劳动仲裁委员会。首先接待我们的是仲裁委一位五十多岁姓吴的的主任。他百般刁难，寻找种种借口不受理我们的申请，又不按规定给我们 了此公司的所在地及法定代表人，准备了相关材料。 8日上午，先到晋源区人力资源和社会保障局劳动仲裁委员会。接待我们的是仲裁科长张耀荣同志。这位同志素质 ...
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工伤保险赔偿有异议，属于劳动争议案件，不属于普通的民事侵权案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉。 事实劳动关系)的证明材料；(3)、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(包括职业病诊断鉴定书)。其次是要把握申请工伤的时限。申请工伤的时限是当事人提出工伤申请的有效 ...
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指派，承办律师刘晓恩、潘燕立即对案情展开了调查工作，经仔细查阅刘民汉提交的起诉状及案卷材料，刘晓恩、潘燕律师发现刘民汉向法院提交的民事起诉状 必须有用人单位对申请的回应，即应当以书面形式通知劳动者正式解除劳动关系。通过法庭辩论，被告方也接受了原告方承办律师的辩论意见。这样使得在劳动仲裁阶段未解决的争议 ...
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诉讼程序。 接受委托后，何带勇律师严格按照法律规定，研究员工陈某的仲裁请求和申请劳动仲裁的证据,并指导委托人陶瓷经销部收集完善了证据,作出了有针对性的 一审和二审法院的认可。虽然员工陈某败诉后一再起诉和上诉，但是最后，深圳市中级人民法院仍然判决员工陈某败诉，委托人胜诉，本案办理终结。 本案材料经整理后 ...
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