中规定的代通知金（代替通知期的金额），也是不应该得到支持的。《劳动合同法》第四十条以及被申请人与申请人签订的《劳动合同》第十七条中均对代 的工资。因此，申请人提出要求支付一个月的工资作为代通知金，于法无据！二、被申请人无需支付申请人经济补偿金。被申请人与申请人劳动合同即将到期时，被申请人已提前30天与 ...
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似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。第五十条职业病病人依法享受 的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该 ...
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支付双倍工资的风险。同时，劳动合同并不同于一般的合作协议，对于劳动合同中自动续延的约定，可能会被认定无效。 因此，用人单位在劳动关系管理上不能 基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，金额将在50至80万之间。 如果企业没有为受伤害员工缴纳工伤保险的，根据《工伤保险条例》，应承担条例规定 ...
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保障监察信息档案，逐步建立全省统一的劳动保障监察管理系统。 用人单位应当按照要求通过网络、书面等方式如实提供订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等 人力资源社会保障行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位发生欠薪 ...
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执行。 13. 工期延误 13.1 本条修改为： 发生下列情况，并导致关键线路上的工期延误的，经承包人提出具体延期要求以及相应依据，经监理审核、发包人书面 保险、利润、税金、基金、风险、责任等和政策性文件规定的所有费用。 19.2 本合同总价金额（合同价A）详见专用条款。 19.3 发生下列情况之一时 ...
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，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。 根据本案现在的证据可以认定，杨某在劳动合同上签字时，该合同文本并未填写合同期限等内容。据此，杨某所在公司强令 其补缴社会保险费，张某应将这部分费用返还，并向仲裁庭提供双方签订的劳动合同文本，文本中工资栏后面有手写字样，内容为“三金”包含在工资中，由员工 ...
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有限公司签订了为期不到一年的劳动合同。2、周口金星啤酒销售有限公司08年经理奖金发放清单显示：原告名列其中。同时载明奖励金额是根据集团批示等情况核发的 人事争议仲裁委员会申请仲裁请求：1、金星集团、啤酒厂向原告支付未签订劳动合同的双倍工资35978.25 元（3270.75元／月，计算11个月）；2、 ...
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金星啤酒集团、金星啤酒厂支付李飞未签订劳动合同的双倍工资49500元、违法解除劳动关系的赔偿金121500元、待岗期间的工资11200元、失业保险金16896元，补缴 飞相应的工资并无不当。 ’ 对于李飞的上诉问题，李飞于2012年9月29日自愿向本院申请撤回上诉，本院已裁定准许李飞撤回上诉。 综上， ...
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该公司破产管理人张榜公示了应向全体职工支付终止劳动合同的经济补偿金金额，其中唐某的经济补偿金是按照2400元的月工资标准计算28.5个月共计68400元，双方劳动 与企业签订劳动合同即可，既没有公司法上特殊任职资格的要求，也不需要履行任免等程序，也没有任职期限的规定。在现实生活中，公司高管人员的工资等 ...
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从原告账户上自动划扣了被告的社保金额。 被告属于不当得利，依法应当返还。 五、被告没有与原告签订劳动合同的责任在被告，裁决原告向被告支付双倍工资是错误 就拒绝采信该证言。王某之所以不愿意出庭，而提交书面证言，是鉴于被告@@@极端的个性以及证人曾与被告是同事关系，所以不愿出庭作证。该证言可以证明当时被告 ...
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