简要案情 孔某系一级智力残疾人，2011年12月孔某与北京某物业管理公司签订劳动合同，合同期限为2年，至2013年11月30日终止。2013年7月，孔某个 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-809993.html -了解详情
简要案情 孔某系一级智力残疾人，2011年12月孔某与北京某物业管理公司签订劳动合同，合同期限为2年，至2013年11月30日终止。2013年7月，孔某个 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-808153.html -了解详情
服务工作者。上诉人闫绍新因与被上诉人唐山瑞丰钢铁（集团）粤丰钢铁有限公司劳动争议一案，不服河北省唐山市丰南区人民法院（2018）冀0207民初3441号民事判决， 瑞丰钢铁（集团）粤丰钢铁有限公司签订的劳动合同期限为2013年9月25至2015年9月24日，后未续订劳动合同。上诉人于2015年8月3日 ...
//www.110.com/ziliao/article-780286.html -了解详情
单元格右下角，当鼠标形状变成实心十字型时，向下拖拉;2、选中D列里的数据区域：如例图选择D2：D4，点开始菜单——条件格式——突出显示单元格规则——其他 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-774902.html -了解详情
医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的;3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 ，用人单位依法定程序裁减人员的;9、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;10、因用人单位被依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-764973.html -了解详情
某高中毕业没有考上大学，到某公司做操作工，成为一名农民工。去年年底，他的劳动合同到期。公司结算工资后，他就回家过年了。年后，他又回到公司，所 规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-753897.html -了解详情
，用人单位依法定程序裁减人员的;7、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;8、用人单位被依法 公式：经济补偿金=工作年限×月工资注：工作年限：指工作时间满一年。按1年的补偿(6个月工作年限1年);按半年补偿(6个月工作年限)。月工资：指企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-749931.html -了解详情
，用人单位依法定程序裁减人员的;7、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;8、用人单位被依法 公式：经济补偿金=工作年限×月工资注：工作年限：指工作时间满一年。按1年的补偿(6个月工作年限1年);按半年补偿(6个月工作年限)。月工资：指企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-738774.html -了解详情
用人单位依据本法第四十一条第一款进行的经济性裁员；除用人单位维持或者提高劳动合同约定续订劳动合同，劳动者不同意续订，依照本法第四十四条规定终止固定期限 条文的例外规定，用人单位在五种情形之下，迫使劳动者提出解除劳动合同的，应该支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。这五种情形包括： 1.以暴力 ...
//www.110.com/ziliao/article-738445.html -了解详情
、简要案情孔某系一级智力残疾人，2011年12月孔某与北京某物业管理公司签订劳动合同，合同期限为2年，至2013年11月30日终止。2013年7月，孔某个 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-696051.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务