劳动工伤认定行政不作为 -案例分析搜索

河南郑州建筑工人工伤事故赔偿指南

工程项目所在地建设行政主管部门报告。并在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。、针对建筑施工企业务工人员流动性大、工期不一等特点，为保障务工人员及时享受工伤保险待遇，应设立快捷处理通道。工伤认定、劳动能力鉴定原则上分别在受理申请后 ...

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工伤可以不经劳动仲裁直接按生命健康权纠纷起诉吗？

和劳动社会保障局旬人劳伤险决定[2009]0010号工伤认定决定。县人事和劳动社会保障局和水电某公司对该行政判决不服，上诉至市中级法院，市中级法院二审适用本法。本案中，原告王某作为被告公司的雇员，经县法院及市中级法院生效判决认定，其与被告公司之间存在劳动关系，不属于一般劳务关系。原被告之间既然 ...

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赵某某超过法定退休年龄因工死亡应认定为工伤的法律意见书

社会保险待遇的年龄标准，将劳动年龄与劳动关系的确认分离开来，劳动年龄不作为认定劳动关系是否存在的依据。C、删除北京市实施《工伤保险条例》办法第二十一单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的”该款规定对超过法定退休年龄不作工伤认定超越法律、行政法规的规定，建议删除该款规定。 D、对劳动者超过法定退休 ...

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实习生发生工伤提起诉讼应赔偿

作出行政复议决定书，维持了该工伤认定决定书的具体行政行为。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力鉴定委员会分别发出劳动鉴定结论通知书，鉴定结论为张某的伤害费用损失不至于已与某有限责任公司达成协议所补偿的标准，作为张某来讲，对于具体工伤事故赔偿的国家标准并不知晓，与某有限责任公司之间达成的协议完全 ...

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超时加班致残认定工伤赔钱

后，其子戴某某于2004年9月以其父受伤是因车床漏电电击为由向县劳动和社会保障局申请工伤认定，该局受理后委托县医疗专家组对戴某的伤情进行鉴定。县医疗专家组根据唯一的，原认定机关和复议机关均已此作为依据，认定戴某的伤不是工作原因所致，其认定依据不充分。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，结合劳动 ...

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开封工伤律师

，判决维持被诉具体行政行为。河南XXX金属有限公司不服一审判决,上诉称：陈XX、陈XX与死者陈咱喜缺乏法律认可的血缘关系证据，其不具有工伤认定的主体资格。咱喜的女儿，作为陈咱喜的直系亲属，依据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。河南 ...

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郑州工伤赔偿律师

仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求法院在查清事实后直接作出受伤害职工是工伤的判决。2、劳动 ...

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郑州工伤纠纷律师

仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求法院在查清事实后直接作出受伤害职工是工伤的判决。2、劳动 ...

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郑州工伤赔偿要点

仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求法院在查清事实后直接作出受伤害职工是工伤的判决。2、劳动 ...

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郑州工伤赔偿指南

仲裁，仲裁裁决劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系的，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、提起行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门重新进行工伤认定，或者要求法院在查清事实后直接作出受伤害职工是工伤的判决。2、劳动 ...

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