合同法》第40条法定情形=“调岗违法”《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》（2017年4月24日）第 保护自己的合法权益。最后，我们引用该判决书原文，来体会审判机关对类似争议的看法：“本院认为，用人单位对劳动者依法享有管理权，作为劳动者亦有充分表达 ...
//www.110.com/ziliao/article-776479.html -了解详情
单位承诺的工资和补偿金一直没有兑现，万般无奈之下，王某英向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求单位支付拖欠的8000元工资、6000元加班费和解除 月的工资，这成为本案转机的突破口。 本案通过一审开庭审理，单位提交了同仲裁阶段同样的证据，并以此答辩称单位不拖欠工资和加班费，不应支付解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-547230.html -了解详情
驳回其他申请。双方均不服该劳动争议的裁决，均起诉到北京市海淀区人民法院。原告（被告）王某认为仲裁机关对于工作岗位和双方劳动关系的解除适用法律错误， 劳动合同，外派劳务人员可以去外派企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以存在事实劳动关系为由，要求赔偿。如果外派企业有境外劳务派遣资质，但是没有与外派劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-290027.html -了解详情
加班工资。2011年12月，季某到仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认与A通信公司之间建立有劳动关系，要求该单位支付低于北京市最低工资标准的工资差额、加班工资、 退休年龄的内退人员，依据2010年9月14日公布实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称：《司法解释三》 ...
//www.110.com/ziliao/article-509801.html -了解详情
认定程序。走工伤认定程序一般需先确认劳动关系。于是首先于2016年10月26日向北京市丰台区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与装饰公司间的劳动 因此望二审法院查清事实，正确运用法律，依法改判或发回重审。 二审在北京市第二中级人民法院开庭。2017年8月25日，二审 判决驳回上诉，维持原判。 ...
//www.110.com/ziliao/article-826727.html -了解详情
这种观点。 3、裁判依据：《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》（北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会）第25条：劳动者要求用人单位不 为其缴纳或未足额缴纳社会保险费，或者未参加某项社会保险险种，劳动者请求解除劳动合同并主张用人单位支付经济补偿的，不予支持。 （2）浙江省高级人民法院民 ...
//www.110.com/ziliao/article-755987.html -了解详情
正常生产经营秩序为由将其辞退。随后胡某向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金十四万余元，仲裁委支持了其 期间不服从工作安排及数次酒后上班、滋事并威胁部门领导人身安全，公司依据《劳动合同》约定于2018年4月20日将其辞退。胡某称，其不存在不 ...
//www.110.com/ziliao/article-734438.html -了解详情
。小陈将饭庄诉至法院，要求其赔偿各项损失29万余元。目前，该案已经北京市密云区人民法院审结，法院判决该饭庄支付小陈各项费用18万余元。2014年5 月开始，小陈每月能享受到工伤保险待遇。2015年6月11日，小陈向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求饭庄赔偿各项损失29万余元，北京市密云县 ...
//www.110.com/ziliao/article-572526.html -了解详情
天。而北京市的实际情况是，除了石景山、海淀、东城、西城等几个仲裁委员会能够按照法律的规定出裁决书外，很多区因为案件太多，尤其以朝阳区为甚，很多案件都要 上该仲裁请求，反正仲裁不收费，不支持也无所谓，支持了就像赵本山小品里说的：“诶要妈呀，还有意外收获呢”！北京市方正律师事务所劳动争议工伤赔偿资深律师丛 ...
//www.110.com/ziliao/article-162243.html -了解详情
标准仍按照原工资标准执行，由此可知调整工作岗位后其工资待遇、工作地点等劳动条件并无不利变化。 综上，仲裁委认为，公司基于撤销融资部后的经营需要 违反法律法规的情形……” 2017年4月24日，北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会联合出台的《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》第5条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-760547.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务