大的作用，但该承诺书签订的意义在于可作为企业已采取保密措施的证据。企业要求员工离职签署《离职承诺书》，承诺在离职后不泄露企业的商业秘密。日后若发生员工泄露 公司再无其他任何纠纷。一般说来，如果企业已建立了完备的企业管理制度、商业秘密保护制度，且与相关员工已签有保密协议、竞业禁止条款等，则《离职承诺书》 ...
//www.110.com/ziliao/article-378188.html -了解详情
边缘人员打击过重，搞得民不聊生，企业倒闭，员工没有饭吃，客户损失，这不是我国法律制度的立法初衷。我国法律制度立法及实施，其实是一种爱的体现 家庭遭受的生活困境，给予陈某作出不予批捕的决定。谢谢。 1 申请书 丙公司员工刘芳自愿组织公司人员提交以下证据资料。 2 退还非法所得申请书、营业执照 、青岛公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-823253.html -了解详情
终346号、再审：贵州省高级人民法院（2017）黔行申83号【实务评析】员工未经单位同意提前下班是否属于“上下班途中”的合理时间，其受伤后能否认定为工伤 笔者认为，“合理时间”不应单纯以用人单位的考勤制度机械地加以理解，而应“能动”地综合考量各种因素，员工提前下班并没有改变“上下班途中”的本质，则应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-735733.html -了解详情
二审辩称:上诉人在其本人的休息日到他人的工作地点打架，严重违反了公司的相关制度，未经同意无故旷工，公司依据相关规定解除与其的劳动关系，不属于违法解除。被上诉人 了笔试（96分），岗前培训的内容其中最主要的一项就包括《员工手册》里规定的奖惩制度，在岗前培训试题上有上诉人的签字，可以证明被上诉人已经对上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-663686.html -了解详情
视为因个人原因单方解除劳动合同，故采纳用人单位根据“视为自动离职”的考勤制度按员工已主动离职处理的意见。 同时，我们还注意到安徽滁州中院“(2015)滁民 字第01203号”关于赵剑与滁州市金久久商业管理有限公司劳动争议案判决也认为，员工虽未提出离职申请但其主动将工作制服上交并离开用人单位的行为应视为 ...
//www.110.com/ziliao/article-608653.html -了解详情
，抓住普法重点，开展普法教育，达到公司领导、干部、员工： （1）熟悉国家的基本法律与政治制度； （2）熟知与自己所主管的业务相关的各项 追究办法，规定公司生产经营管理活动必须遵守法律法规和公司规章制度。从而，从制度上保障法律法规、规章制度的有效执行。 ㈦ 积极维护公司合法权益 结合我国逐步完善市场经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-332327.html -了解详情
单位被罚款1620元，给公司造成重大经济损失。 因此，鉴于王刚严重违反了办事处《员工守则》中的有关规定，办事处单方与其解除劳动合同无需支付任何补偿。 看了王刚 鞋的行为，从办事处《员工守则》规定中看，构不成解除劳动合同。然而对王刚给单位造成重大经济损失，办事处虽有制度，但在制度中并未规定具体标准，因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-280907.html -了解详情
是否合法有效？何种行为是严重违反规章制度的行为？这些是用人单位依据规章制度规制员工的前提条件。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律问题的解释》（一） 法规的。李汇达在工作时间利用公司的电子资源向一千多名员工群发隐含对公司晋升制度不满文章的行为，属于公司规定可以立即解雇的范围。一审、二审法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-148522.html -了解详情
分别于1997年11月、1998年11月、1999年填写罗森伯格公司《企业员工登记表》。自2001年9月起，罗森伯格公司委托中国银行北京空港支行向 西门子公司出具的证明、诉讼代理费发票和委托代理合同书、罗森伯格公司员工手册、保密制度、岗位职责以及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：一审法院根据本案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-57393.html -了解详情
，缓刑六个月。 泉州市丰泽区人民检察院对办案发现的A公司仓库和人员管理制度漏洞提出了检察建议，A公司收到检察建议后十分重视，目前已按建议制定了新 跨境零售业务的民营企业。2016年12月至2017年3月间，A公司拖欠员工工资。经公司注册地上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，A公司应当支付12名员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-756900.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务