的，构成违约，应当承担违约责任。 相关法条 《中华人民共和国合同法》第39条 基本案情 2009年11月24日，原告刘超捷在被告中国移动通信集团江苏有限公司 理由 法院生效裁判认为：电信用户的知情权是电信用户在接受电信服务时的一项基本权利，用户在办理电信业务时，电信业务的经营者必须向其明确说明该电信 ...
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辉该意见不予采纳是正确的。合同一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则的，属于显失公平订立合同的情形；在订立合同时 条件未写入双方合同的意见，应当认为，在双方签订合同时，双方已对合同的基本权利义务达成了一致意见，并分别签字确认，陈远辉该意见并非撤销合同的法定 ...
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许可”后，才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教 劳动者。” 《中华人民共和国劳动法》第三条规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。 《民法通则》第八十五条规定，“依法成立的合同，受法律保护” ...
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起一年内提出。 再结合一下史先生的具体情况，史先生2005年就退休了，依法律规定退休享受基本养老待遇后再工作，只能形成劳务关系，而不是劳动关系，工资多少在于与单位之间约定，而不适用保护劳动者基本权利的最低工资制度。所以对于史先生来讲，无论从时效和自身因素来讲，均很难主张。至于 ...
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来与被告签订劳动合同。被告是“准行政化管理”的非自由关系人，原告忽略了这一基本实事，所订立的劳动合同必然与法律法规、行政管理规定相冲突，协议不能 行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教 ...
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许可”后，才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教 劳动者。” 《中华人民共和国劳动法》第三条规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。 《民法通则》第八十五条规定，“依法成立的合同，受法律保护” ...
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、认定 内容：证据是诉讼活动的基石，是决定诉讼成败的决定性因素。刑事诉讼的基本任务是惩罚犯罪，保护人民，保障国家安全和社会公共安全，维护社会主义社会秩序。 这方面的法律和专业知识，同样是有现实意义的。因为刑事诉讼关系到广大公民的基本权利以及社会的安全和公正，熟悉刑事证据知识和法律规则，是广大公民在刑事 ...
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也逐渐具有经营者的身份。 四、医疗服务关系属于消费关系。医疗服务需求属于公民的基本生活需求，完全符合《消法》适用于商品、服务两类消费关系的规定要求。 ，认定医患关系是否为消费关系具有重大意义。首先，明确患者作为消费者所应当享有的基本权利，如消费者的安全权、知悉权、选择权、索赔权、接受服务时其人格尊严 ...
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许可”后，才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教 劳动者。” 《中华人民共和国劳动法》第三条规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”。 《民法通则》第八十五条规定，“依法成立的合同，受法律保护” ...
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来与被告签订劳动合同。被告是“准行政化管理”的非自由关系人，原告忽略了这一基本实事，所订立的劳动合同必然与法律法规、行政管理规定相冲突，协议不能 行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果] 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教 ...
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