二十年，但五十周岁以上的，年龄每增加一岁抚养费少计一年，但计算生活费的年限最低不少于十年；被抚养人七十周岁以上的，抚养费只计五年。”参照 ，本案的争议焦点是：(1)官渡建行有无过错，应否承担损害赔偿的民事责任；(2)如何认定损害赔偿的范围与标准；(3)五华保安公司是否承担连带赔偿责任。关于争议焦点一。 ...
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专业的本科生、专科生。?五、不同岗位的服务年限和最高任职年龄?《人民警察法》第30条规定：国家根据人民警察的工作性质、任务和特点，分别规定不同岗位的服务 。停止执行职务、禁闭也不是行政处分的种类，而是一种临时性的约束措施。?如何采取停止执行职务、禁闭的措施，1995年7月15日公安部《关于公安机关执行 ...
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归我方当事人所有，小面积房屋归女方所有。 结合房屋面积、地域、装修以及房屋使用年限的差价，同时加上我方当事人的住房公积金以及现金存款，我方共计支付对方45万差价 未用于家庭，可被告待产期间没有工作，通过阅读法院调取的明细，也可发现原告将款项转给被告，可见被告自相矛盾。再看被告如何统计，是从100元到数 ...
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非法辞退劳动者应当支付劳动者哪些经济补偿金，以及补偿金按照什么标准进行计算，如何有效保护劳动者的合法权益？ 案例引入： 我们在这单位工作了7年零8个月，因为工作 支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 ...
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的解除，虽然没有书面的解除通知，但是事实上高某属于被动的无法继续工作，故仲裁委认定属违法解除；2、如何使得年终奖得到支持。通常案件中的年终奖很难得到支持，主要 十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付 ...
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的人员，在其参加养老保险后，……男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。……”“参加养老保险的农民合同制职工，……男年满 女工人的工作性质，将其退休年龄确定为年满50周岁。但在审判实务中，年满50周岁不满55周岁的女性一般不宜将其认定为无劳动能力人。如何确定无 ...
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面对2018年6月4日的开庭审理，咨询人应当注意些什么？其是否可以申请法律援助，如何办理？以案释法（一）在法院庭审诉讼中，庭审的关键是查明解除劳动合同是否违法 四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者 ...
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企业的一个重点工作，本文笔者通过对高淳县建筑企业发展的现状及前景分析，结合当前及以后的法律环境，针对建筑企业的特殊性，浅述如何为建筑施工企业 和解除合同。利息从约定付款之次日起，按照中国人民银行发布同期固定资产贷款利率计算。合同没有约定付款时间或者按照合同约定难以确定工程拖欠工程款的，利息自工程交付 ...
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，双方遂发生纠纷。原告因此诉至丰台区人民法院。 法庭审理过程中，双方争议的焦点是如何对双方于1997年3月26日签订的契约进行理解。 原告诉称，1997年3 制度的体现。凡享有这类“公房使用权”的承租人，都是在国家机关或国有、集体企事业单位工作到一定的年限的职工，单位根据其工龄的长短、职务的高低、工作 ...
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的解释》第二十一条第二款规定，护理人员没有工作或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，而上诉人在一审已经提供了两名护理人员 元如此之低的精神损失费予以确定，那么今后其他伤残程度的受害人的精神损失费该如何确定？！另，本案被上诉人，系区属集体企业，注册资金高达300万元，大港区内的 ...
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