劳动合同法》第三十九条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除 ）持肯定态度。 《劳动合同法》不禁止双重或多重劳动关系，但是否意味着兼职就一定不影响劳动合同的效力呢？答案是否定的。劳动合同的效力取决于法律的规定。 ...
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土地补偿领域，涉及土地丈量、记录、审核、报领等多个环节，一个人很难单独完成犯罪，村干部往往相互勾结、集体作案。某县09-10年村干部职务犯罪案件中，几乎全是 确定一个合理的数额，并与工作任务、工作实绩挂钩。村与村之间不必整齐划一，可以有差别。对经济条件比较差的村，乡镇政府一定要帮助落实村干部的报酬，以 ...
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成立的必要条件，也只有出让合同成立，才允许转让;按照出让合同约定进行投资开发，完成一定开发规模后才允许转让。再者实际投入房屋建设工程的资金额应占全部开发投资 的律师知道从法律的角度帮助和指导当事人完满的完成一项收购任务。具体的讲，律师在收购活动中主要做以下工作：(一)、负责收购活动的法律策划收购活动的 ...
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履行价款7，700万元。投资项目达成协议后，被上诉人对155号地块(西)项目有关工作人员进行考核后分别予以奖励，其中奖励上诉人5万元。因上诉人请求被上诉人按 认为：本案当事人之间不构成悬赏广告法律关系。悬赏广告是指广告人通过广告声明对完成一定行为的人给付报酬。《诚征合作伙伴，共同开发致富》文件并不符合 ...
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笔者赞同第二种意见。 雇佣关系、承揽关系的区别如下： 雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动 相应的赔偿责任。雇主对雇员的控制、支配主要表现形式是：为雇员指定工作场所，限定工作时间，规定工作任务等，即主要是针对雇员的劳务行为而不是工作成果 ...
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笔者赞同第二种意见。 雇佣关系、承揽关系的区别如下：雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动 承担相应的赔偿责任。雇主对雇员的控制、支配主要表现形式是：为雇员指定工作场所，限定工作时间，规定工作任务等，即主要是针对雇员的劳务行为而不是工作成果 ...
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7，700万元。 投资项目达成某议后，被上诉人对155号地块（西）项目有关工作人员进行考核后分别予以奖励，其中奖励上诉人5万元。 因上诉人请求被上诉人按 人介绍的日月集团与被上诉人以预购房屋产权的形式进行了投资合作，上诉人完成某中介任务，被上诉人应按悬赏广告的承诺支付报酬。原审法院认定上诉人在担任项目 ...
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达成了口头协议。即原告等人自带工具、自行施工，不受被告的管理，在完成工作任务后才能获得200元报酬。这些都符合承揽关系的特征。原、被告之间应视为承揽 了法律、法规规定。对于拆除房屋这样一项要求较为严格的劳动，法律、法规规定了须要一定资质的单位和个人才能胜任。而被告却没有注意这些规定，明知费某等人是拉运 ...
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未果，以致涉讼。原审中，被上某某表示，考虑到上某某担任招商引资联系人在招商工作方面的积极表现，自愿酌情再补偿上某某12万元。 原审法院认为：被上某某在作出 某某介绍的日月集团与某上某某以预购房屋产权的形式进行了投资合作，上某某完成某中介任务，被上某某应按悬赏广告的承诺支付报酬。原审法院认定上某某在担任 ...
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达成了口头协议。即原告等人自带工具、自行施工，不受被告的管理，在完成工作任务后才能获得200元报酬。这些都符合承揽关系的特征。原、被告之间应视为承揽 了法律、法规规定。对于拆除房屋这样一项要求较为严格的劳动，法律、法规规定了须要一定资质的单位和个人才能胜任。而被告却没有注意这些规定，明知费某等人是拉运 ...
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