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36000元,工伤保险经办机构苏仙区医 保站已经支付给了被申请人郴州市旭辉人力资源有限公司。 另查,2014年12月9曰桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书 效力。 一方当事人拒不履行生效的仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民 法院申请;虽制执行。 仲裁员:李伟达 桂阳县劳动人事争议仲裁委员会 二。一五年一月 ...
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因工受伤。2013年3月日被桂阳县劳动争议仲裁委员会裁决申请人与被申请人存在事实劳动关系,7月23日被郴州市人保局认定为工伤,12月10日被郴州市劳动鉴定 份资料用特快专递方式通知了木案被申请人,被申请于1月10日签收此通知,2014年2月25日桂阳县人事劳动争议仲裁委员会用快递将组庭通知和开庭通知门 ...
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和单位接触浪费时间了。 因此,我们直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 开庭后没多久,仲裁委作出了劳动仲裁裁决书,除了原有待遇之外,另外裁决了6000元赔偿 个月的曲折取证工作和艰难的法律程序,为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁,经调解达成协议,单位赔偿9万元。达成协议后,彭 ...
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(2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的 因超过起诉期间被驳回起诉的,用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销 ...
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的交通费用,应本着实事求是的原则,根据出差补助标准进行报销。赵某及相关人员出行,应当尽量乘坐公共交通工具,并尽量减少出行人数和次数。只有在公共交通工具无法 费用及赵某停工留薪期间的工资福利待遇。 【承办结果】 长春市宽城区劳动争议仲裁委员会依据《吉林省农民工参加工伤保险试行办法》第七条、第十条,《工伤 ...
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伤残。被告没有为原告购买工伤保险。原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会提起仲裁,桂阳县劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告损失。原告不服劳动仲裁裁决,向法院提起诉讼,请求法院 伤害承担相应的赔偿责任和连带责任。陈某昌属资兴某某建筑公司的工作人员,其为张某华垫付的76983.47元医疗费应由资兴某某建筑公司或黎 ...
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缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人单位承担工伤待遇损失的,应向劳动争议仲裁机构申请仲裁劳动仲裁机构就此争议作出的裁决为终局裁决。二、当事人 八、用人单位以未收到劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为由,在诉讼中申请进行重新鉴定或要求进行复查的,不予支持。九、非法用工单位伤亡人员赔偿纠纷应作劳动 ...
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鉴定结论书,认定秦万实的伤情构成捌级伤残。 201 3年8月26 E/,原告秦万实向桂阳县劳动争议仲裁委员会 申请仲裁;2013年9月17 E/,桂阳县劳动争议仲裁委员会做 出桂劳仲案审(2013)字第25号劳动人事争议仲裁裁决书。 三、被告旭辉公司为原告购买了工伤保险,但未购买基 本养老 ...
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月;诉讼请求依据的月工资标准是郑州市最低工资标准1050元/月;养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金按上一年度职工平均工资最低缴费基数补交,若不 劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”据此,本案对原告请求的加班费合并审理。 (二) ...
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接待林晓阳5个小时。从工伤咨询、到办委托手续、复印案件材料等。 2019年7月14日,左律起草好劳动仲裁申请和证据目录,经商议后发给客户 仲裁裁决,确认于2017年12月至2019年9月18日期间劳动关系成立。 郴州市经济开发区劳动人事争议仲裁委员会认为:关于申请人林晓阳主张确认与被申请人湖南某房地产 ...
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