张某在被告某公司处务工受伤,经申请塔县人力资源与社会保障局认定为工伤,后张某前往劳动能力鉴定委员会做出八级伤残鉴定。 庭审中,用工单位不认可劳动部门的 行政、司法两种程序标准不统一的局面。因此,对工伤职工能力等问题中,法院应委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。 【评析】 笔者同意第二种意见。其理由如下: ...
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张某在被告某公司处务工受伤,经申请塔县人力资源与社会保障局认定为工伤,后张某前往劳动能力鉴定委员会做出八级伤残鉴定。庭审中,用工单位不认可劳动部门的鉴定 《工伤保险条例》第25、26条规定:“设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,必要时可延长至30日。劳动能力鉴定结 ...
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2012年7月16日签订的 《赔偿协议书》。裁判理由本案的争议焦点是原告在申请伤情鉴定认定前已与被告达成赔偿协议,能否再主张相关权利?该赔偿协议是否可以撤销? 的,人民法院有权予以变更。本案中,原告韩某与被告签订工伤赔偿协议时,伤情尚未稳定,亦未做伤残鉴定,即韩某对自己的权利内容 及状态的认识并不充分 ...
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等工作。 第五条 各县(市、区)人事劳动和社会保障行政部门需在受理工伤认定申请后10个工作日内报送市劳动保障行政部门。对情况较为复杂,需要延长报送时间的 能力鉴定工作。 第八条 市劳动能力鉴定委员会具体承担以下鉴定确认工作: (一)工伤职工伤残等级鉴定; (二)护理依赖等级鉴定; (三)延长停工留薪期 ...
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认为,虽然经过了这么长时间,但是原告的合法权益仍可以得到法律的保护,可以不申请工伤认定,直接上法院起诉。我把我的分析告诉了原告后,原告自已都是 回到法院,顺利立案。第二步,提交证据:伤害发生证据,住院证明,护理人员证明,伤残鉴定证据,原告与其他公司的劳动合同证明,原告父亲丧失劳动能力证明,原告居住地已 ...
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耽误的时间应当予以扣除。 最终驳回了建筑公司的全部诉讼请求。 2.认定主体错误耽误工伤认定 某合作社将大棚基地的工程交由某建筑公司承建,经过三次转包,最终由 某以合作社作为被申请人,向人社局申请工伤认定,认定为工伤后被鉴定为10级伤残。 合作社拒绝支付工伤待遇,李某申请强制执行,法院执行时合作社提出其 ...
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事后,谢某某返悔,2014年4月25日向丰城市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会以双方已经达成调解协议为由,作出不予受理决定。 2014年4月 种意见认为,谢某某作为具有完全民事行为能力之人,在明知自己构成八级(工伤)伤残情况下,与东鹏陶瓷达成赔偿协议,是谢某某意思自治结果,人民法院应予 ...
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住院28。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为2 费用损失。为挽回损失王某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资差额、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残 ...
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没有能力赔偿全部医疗费。因为没有和公司签订合同,公司没有给报,该怎么办?按照工伤伤残的话,是10级。律师解答:田斌律师:没有劳动合同不意味着双方没有 之间的劳动关系无法确定,可考虑向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求确认劳动关系,然后再申请工伤认定和等级鉴定,享受规定的工伤保险待遇。张日军律师:发生工伤, ...
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,致使脾脏破裂及失血性休克,后送医院抢救,实施了脾脏摘除手术。田德章治愈后,向劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定。2009年8月,劳动部门作出其为工伤的 赔偿。2009年10月,田德章向遂川县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求遂川材料公司给予工伤赔偿。2009年12月,遂川县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决, ...
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