32天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为七级；停工留薪期为3个月 、请求裁决被申请人支付申请人交通费：2000元； 3、请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费：100元/天×32天×70%=2240元； 4、请求裁决被申请人支付申请人 ...
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误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和残疾赔偿金、精神抚慰金计133718.49元。2010年6月29日，县劳动和社会保障局，认定原告为工伤。2010年7月 。原告上诉。 【承办过程】 律师代理该案件过程中遇到的难点，侵权赔偿和工伤待遇赔偿竞合时，能否获得双赔偿？ 律师向法院陈述：第一，在侵权事故中 ...
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分、医疗费八千三百二十二元六角九分、住院伙食补助费八百四十元、护理费四百八十六元七角一分、工伤鉴定费六百元、交通费一千元等各项费用共计一 以及原告在工作中受伤的事实及原告伤情的伤残等级，历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定及劳动仲裁程序，已经得到确认，且原告出具的委托书也已明确了双方 ...
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年4月26日，朝阳区人力资源和社会保障局认定罗顺英所受损伤为工伤；2013年5月27日，朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定罗顺英所受损伤已 了仲裁申请书，要求该公司赔偿医药费、住院伙食补助费、辅助器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 ...
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原告撞落地上，致使原告脸部与脖子等多处受伤，后被送入弋阳县人民医院住院50天，共花医疗费47263.82元。2009年9月4日，原告到江西铭志司法 雇员，雇员不应承担责任，因而付某不能作为本案被告；2.原告诉请护理费、住院伙食补助费过高、营养费、后续治疗费没有事实依据，交通费没有凭证。请求驳回原告诉讼 ...
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时不慎被冲压机压伤右拇指。受伤后，王某被送到佛山市顺德区医院住院治疗，经诊断为：右拇指末节部份组织缺损并骨外露，右拇指末节 、请求裁决被申请人支付申请人交通费：2000元； 2、请求裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费：100元/天×28天×70%=1960元； 3、请求裁决被申请人支付申请人护理费： ...
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平均工资计算是合情合理的；后续治疗费、后续治疗误工费有司法鉴定为证，住院伙食补助费以住院时间和本人加一陪护人员计算合情合理；营养费根据诊断证明酌定5000元 ，应予支持。 二，根据《劳动合同法实施条例》第23条，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，应依劳动合同法第47条的规定支付经济补偿金，申请人在 ...
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，转院证明就是重要的书证。（二）工伤期间的工资（误工费）主要表现形式是纳税收入证明、工资条。（三）住院伙食补助费劳动者一方无需提供特殊的证据证明。（ 鉴定后要求支付相应等级的伤残赔偿金的，要出具鉴定结论。（六）残疾辅助器具费工伤职工要证明这一项费用支出，就应当出具劳动能力鉴定委员会的确认材料，以及购买 ...
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人保局景人社伤认字【2013】第120号认定刘某某此次事故中的伤害为工伤；2014年3月12日景德镇市劳动能力鉴定委员会景劳鉴字【2014】13号鉴定 ）。 赔偿清单 医疗费：1146.49元（已除去贵公司已经承担部分）； 住院治疗工伤的伙食补助费：30元*20天=600元； 停工留薪期工资：3个月的 ...
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全部的医疗费用及相应的住院及出院护理费、交通费、住院伙食补助费、辅助器具费、鉴定费等费用。但张某要求公司依法为自己申报工伤，公司却只是口头敷衍认可 支付未签劳动合同双倍工资、解除劳动合同的经济补偿、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及要求被申请人出具解除劳动 ...
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