，徐某违反操作规程，用手清理运行中的对滚障碍物，被轧伤左臂，经南通医学院附属医院住院治疗，诊断为左手毁损伤并行截肢术，材料厂支付了徐某住院期间 充分保护，资方必须或应当为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，因而，为了平衡一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者工作中发生人身伤害事故时 ...
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为：左手食指皮肤缺损伴骨折，随即为小马的左手食指做了植皮手术，并建议小马住院治疗。由于经济条件差，小马只好忍着疼痛在医院的观察室治疗了3 保险待遇的项目和标准获得赔偿。2009年7月3日，法院判决被告冶金公司支付小马工伤待遇38105.36元。被告冶金公司对一审法院的判决不服，提起上诉。后经中院调解， ...
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公司内主要从事组装驾驶室工作。2009年11月23日，楚某骑摩托车上班途中发生交通事故，被送入医院住院治疗26天，2009年12月19日出院回家继续康复治疗， 经烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定，楚某为伤残8级。此时，楚某为尽快落实工伤待遇，提出与公司私下解决的请求，要求公司支付自己7万元，以后落实的各项 ...
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公司内主要从事组装驾驶室工作。2009年11月23日，楚某骑摩托车上班途中发生交通事故，被送入医院住院治疗26天，2009年12月19日出院回家继续康复治疗， 经烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定，楚某为伤残8级。此时，楚某为尽快落实工伤待遇，提出与公司私下解决的请求，要求公司支付自己7万元，以后落实的各项 ...
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工伤法律关系，无法按照工伤程序进行工伤鉴定和劳动能力认定，因此无法确定停工留薪期及是否需要残疾辅助器具费用，据此，参照原告的住院治疗期间确定停工留 与被告XXXX公司之间不构成劳动关系。 二、实习生在工作中受伤，应当参照工伤获得赔偿。 实习生因工作受伤应当如何赔偿之所以倍受关注，与人身损害赔偿法律关系 ...
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请求判令，1、被告李四赔偿原告医药费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及司法鉴定费共计 护理时间为X天。另查明：甲公司具备木工施工、混凝土施工相关资质。陈金平住院治疗期间，甲公司安排人员护理X天。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
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月2日，李某在工作时受伤致左腿骨折，住院治疗78天。后经承德市人力资源和社会保障局认定为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为骨科9级伤残，停工 赔偿问题发生争议。李某向劳动人事争议调解仲裁委员申请仲裁，请求按照实际工资计算工伤保险待遇，裁决该企业给付自己一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、 ...
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保险条例》的规定，职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等可以报销；住院治疗期间享受伙食补助费；停工留薪期间 评残后，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等一系列伤残待遇。本案老板在小王发生工伤后，不按上述法律政策规定执行，而是一次性支付3000元就推出不管，严重侵犯 ...
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支付2000元，以后不再负担其工伤费用;即日起与王某解除劳动关系。当时，王某为得2000元而在协议书上签了字。王某住院治疗后，费用高达4000多元， 必须履行劳动合同规定的义务。”在本案中，双方签订了一年劳动合同，合同中约定工伤待遇按国家规定享受。《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条又规定：“因工 ...
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甲方应予相应适当补偿。” 工伤过后：女工坐上被告席 2006年8月24日，范某在工作中发生机械伤害事故，造成其左手受伤，住院治疗26天，巴拉 共计183933.42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残就业补助金等共计65794元。巴拉斯公司 ...
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