原攸县某水泥厂职工「案由」申诉人攸县某水泥厂破产还债清算组与被诉人刘某就工伤待遇发生争议,于2004年5月28日申请仲裁。申诉人诉称:被诉人1994 专项资金交相关部门为其履行职责。[案情结果] 1、申诉人必须在破产程序终结以前按6-8万元的标准提留被诉人工伤医疗补助金交工业行业办管理,用于被诉人符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-325580.html -
了解详情
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 四、一次性工伤医疗补助金:3787元×20个月=75740元(解除劳动合同时一次性支付,与伤残津贴 按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前,已领取的生活护理费不足规定标准的,由单位补足差额部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-324634.html -
了解详情
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 四、一次性工伤医疗补助金:3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×15个月=56805元(解除劳动 七、停工留薪期工资:本人原工资待遇×停工留薪期具体时间《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12 ...
//www.110.com/ziliao/article-324633.html -
了解详情
器具费(假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅)、工伤康复费用 国家规定的标准 停工接受工伤医疗的 原工资福利待遇不变 按月支付 用 人 单 位 生活 ,或职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。享有如下补偿: 一次性工伤医疗补助金 其标准分别为统筹地区上年度职工五级伤残14 ...
//www.110.com/ziliao/article-298211.html -
了解详情
、交通费等。2008年5月24,李某被济南市劳动和社会保障局认定为工伤,2008年7月2日,济南市劳动能力鉴定委员会对李某作出了6级伤残 伤残补助金2.8万元;解除劳动关系,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金91064元。科技公司辩称,李某遭到他人殴打造成伤害后,单位积极与侵权单位及有关个人进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-284210.html -
了解详情
常立刚到原告公司实习时受伤,经劳动和社会保障局认定其所受伤害为工伤,伤残五级。之后,原、被告双方签订劳动合同(至2009年1月31日 原告解除劳动关系,同时向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求企业支付申请人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金78000元;支付2009年1月10日至6月10日的伤残津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-279332.html -
了解详情
年4月8日)工资人民币:10,666元。4、裁决被申请人支付工伤鉴定费人民币:300元。以上共计金额人民币:95857元。 被申请人辩称:1、 提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请,本庭予以支持,共计70264.4元。根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-207785.html -
了解详情
向劳动部门举报,或者聘请专业的律师,因为一但错过请求期限维权会更加困难。 工伤认定的期限为1年,超过时限劳动部门不再受理。 劳动仲裁的期限为1年, 提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请,本庭予以支持,共计70264.4元。根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-207782.html -
了解详情
年月平均工资为2063元;12X2063元=24756元。 二、 应赔偿申请人工伤医疗补助金、伤残就业补助金各53638元、20630元;两项合计74268元。依据第375号 ,工人多次提出后拒不改正;直到此次发生工伤后才淘汰旧设备。事故后,被申请人拒不承担医疗费用,不看望申请人,不接受种种方式的调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-200827.html -
了解详情
地区职工平均工资的60%计算)10个月1210元=12100元;支付一次性工伤医疗补助金10个月本人工资(10个月1348元=13480元),一次性伤残就业 中级人民法院提起上诉。 【承办过程】 马某受伤后,由于个人垫付了巨额的医疗费用,加上腰部受伤后无法继续工作,造成家庭生活陷入了极大的困难之中, ...
//www.110.com/ziliao/article-197237.html -
了解详情