赵荣烈律师代理，代表劳动者一方，最终胜诉。帮外地劳动者拿到了10多万工伤赔偿款。 潍坊市坊子区人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁0704行初38号 原告两次举证的权利，原告在被告作出工伤认定前均未举证。综上所述，被告作出的该认定工伤决定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。被告潍坊市坊子区 ...
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施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费”、“商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有雇工 在程序繁琐、取证困难、案件耗时过长。工伤案件需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、法院一二审，整个程序走完一般需要一至两年的时间。同时 ...
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属于劳动争议，劳动争议案件的办理必须先经过工伤认定和劳动仲裁，人民法院才能够受理，本案尚未经过工伤认定和劳动仲裁程序，所以应驳回原告起诉。另一种观点 不得选择适用生命健康权纠纷等一般损害赔偿的相关法律法规。关于劳动争议纠纷的处理程序问题，《中华人民共和国劳动法》第 二条规定，在中华人民共和国境内的企业 ...
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决定；2、《工伤认定申请表》3、黄XX身份证复印件；4、《工伤事故快报表》；5、《工伤认申请受理决定书》，以上2-5号证据拟证明程序合法；6 本院认为，被告XX市人力资源和社会保障局作为XX市人民政府劳动保险部门负责本行政区域的工伤保险工作。本案争执的焦点是原告黄XX是否属于在工作时问和工作场所内， ...
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去办理工伤的时候，却又被告知由于曾某属于童工，不受劳动部门受理，拒绝作出工伤认定。刘存权律师只好直接到劳动仲裁委以非法雇佣童工起诉裕华皮革公司，劳动仲裁委 相似，且其身高达158CM，其体貌较同龄人成熟，裕华皮革公司按照正常招工手续及程序，对其进行应聘面试及体检，在符合招工条件的情况下，录用上班。曾某 ...
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保险的具体管理工作。市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“社保经办机构”）具体负责工伤保险经办事务。市医疗保险事务管理中心和区、县医疗保险事务中心（以下统称 认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位送达工伤认定决定时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章劳动能力鉴定第二十四条（劳动能力 ...
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双方是劳动关系，一审判决上诉人支付一倍工资7810元是错误的。4.一审程序违法。在对于王XX工伤认定的文件还没生效，新野县劳动争议仲裁委员会即受理仲裁并作出新劳仲案字(2012)第8号仲裁裁决，程序严重违法。但一审法院审理中发现上述问题，应当作出判决撤销该仲裁裁决，但是却中止审理， ...
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伤【2012】110号不予认定工伤决定书程序不合法，其理由是：根据《工伤保险条例》第20条一款规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日 、依法行政的基本要求。唯有如此，才能推进我国依法治国的进程。 综上所述，一审认定事实清楚，适用法律正确，在此，被上诉人请求二审法院依法驳回上诉人的上诉 ...
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工伤认定决定，在县劳动和社会保障局的工伤认定程序中，刘某是工伤认定的申请人，市劳动局的的行政复议决定必然涉及到刘某的利益，并且该利益对于刘 程序公开原则来讲，首先必须保障利害关系人的参与权、知情权，只有利害关系人的参与才能确保程序的公开，才能确实保护各方行政相对人的合法权益，保证行政权力的公正行使。在 ...
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工伤认定决定，在县劳动和社会保障局的工伤认定程序中，刘某是工伤认定的申请人，市劳动局的的行政复议决定必然涉及到刘某的利益，并且该利益对于刘 程序公开原则来讲，首先必须保障利害关系人的参与权、知情权，只有利害关系人的参与才能确保程序的公开，才能确实保护各方行政相对人的合法权益，保证行政权力的公正行使。在 ...
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