公司的员工。几年前，众恒源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤， 内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定的情形，遂向海门市法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。 海门市法院审理认为，启东市人社局具有作出工伤行政 ...
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是某公司的员工。几年前，某公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤， 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定的情形，遂向法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。法院审理认为，人社局具有作出工伤行政确认 ...
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结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请，被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》，认为黄某系醉酒 行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。”行政诉讼的制度安排，就是通过行政诉讼法将个人利益上升为法权、并授予个人以诉权来 ...
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结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请，被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》，认为黄某系醉酒 行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。行政诉讼的制度安排，就是通过行政诉讼法将个人利益上升为法权、并授予个人以诉权来对抗 ...
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中摔伤，是否应认定为工伤？近日，文登市法院对这起争议较大的行政诉讼案件作出一审判决，依法支持了原告于某的诉讼请求，撤销了该市某行政职能部门作出的不属工伤认定决定书。 于某系某建筑公司水暖安装工，2004年8月18日上午10时许，单位领导安排其到本单位职工周 ...
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工伤认定决定、 不视同工伤认定决定。 认定工伤待遇 享受工伤医疗待遇＋停工留薪期待遇 不服认定救济途径 先申请行政复议； 后提起行政诉讼。 第3步：申请劳动能力鉴定 申请鉴定时间 初次鉴定 认定为工伤＋经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的 再次鉴定 收到设区的市级劳动能力鉴定委员会 ...
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举证责任。法官应当“遵循法官职业道德，运用逻辑推理和生活经验”对当事人的举证进行审查认定。用人单位的举证应达到排除存在因工受伤的一切可能性的证明标准。案情 保障局作出的工伤认定决定。宋德鸿的法定代理人遂于2005年3月14日以东营市劳动和社会保障局为被告向东营市东营区人民法院提起行政诉讼。裁判原告宋 ...
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行政复议，经省行政复议后，省劳动部门维持了市劳动部门的《工伤认定决定书》。锅炉厂于是向法院提起了行政诉讼。法院开庭审理时，原告锅炉厂认为，陈师傅中午下班的 是上下班途中的合理路线。劳动部门辩称，职工上下班途中顺道短暂的停留并不影响合理性的认定。经调查，陈师傅出事时间和地点均在合理的时间和合理的线路内。 ...
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举证责任。法官应当“遵循法官职业道德，运用逻辑推理和生活经验”对当事人的举证进行审查认定。用人单位的举证应达到排除存在因工受伤的一切可能性的证明标准。案情 保障局作出的工伤认定决定。宋德鸿的法定代理人遂于2005年3月14日以东营市劳动和社会保障局为被告向东营市东营区人民法院提起行政诉讼。裁判原告宋 ...
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公司的员工。几年前，众恒源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤， 内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定的情形，遂向海门市法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。 海门市法院审理认为，启东市人社局具有作出工伤行政确认 ...
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