，即17735元。杨东文已为杨XX垫付费用37157.5元，超出其应承担赔偿数额19422.5元（37157.5元-17335元），该19422.5元杨XX已实际 住院伙食补助费中在交通事故赔偿中未获赔偿部分，获得工伤赔偿，其请求获得该部分项目的全额赔偿，不予支持。按照规定的标准和本案具体情况，杨XX ...
//www.110.com/ziliao/article-538635.html -了解详情
专家组提出鉴定意见；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。工伤认定标准。鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出 。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十九条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-511000.html -了解详情
工资为2645元，某公司在为其缴纳社会保险时的按最低缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除 某的合法权益，导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇，李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。 同时，《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本 ...
//www.110.com/ziliao/article-506091.html -了解详情
？80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？81．停工留薪期的期限如何确定？82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？83．哪些情况下工伤 有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？114．颈椎腰椎病是否属于职业病？115．对从事接触职业病危害的作业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
被告旅行社则认为原告方在交通事人身损害索赔案中已经获得了巨额赔偿，不应再获得工伤赔偿。针对死者继承人能否获得双重赔偿这一争议焦点，鼓楼区法院审理认为，在工伤 量化为具体的利益，只能从观念上抽象化地进行评价，按定型化方式设置固定的赔偿标准和期限，从而派生出财产权利益。所以，对与人身利益相关的死亡赔偿金、 ...
//www.110.com/ziliao/article-354526.html -了解详情
的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当 、鉴定委员会的组成、工伤待遇的标准、给付方式等方面均不同于民事损害赔偿程序。而民事赔偿是直接要求对方承担民事责任，没有工伤赔偿的程序繁琐，只需 ...
//www.110.com/ziliao/article-325285.html -了解详情
的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条才是对未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤赔偿的规定，而且该条并没有规定用人 。内政办字[2003]462号第十三条作为地方人民政府制订的行政措施，因其规定与《工伤保险条例》的规定不一致，人民法院应不予参照适用。（3）根据《立法法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-302632.html -了解详情
是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系， 条例》调整的劳动关系，企业作为雇主应向被聘用的退休人员承担人身损害赔偿责任。与工伤赔偿标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-242738.html -了解详情
个月，共计11个月。李先生说，他于2010年2月18日入职，公司核算他工伤赔偿的基数为他的实发工资，实际情况是，我每月实发工资都比应发工资低 计算，因此，核算工伤补偿金的基数是依实发工资计算。据此，李先生所在公司的计算标准是正确的。仲裁诉讼最长将费时一年多劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-222496.html -了解详情
是用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系， 条例》调整的劳动关系，企业作为雇主应向被聘用的退休人员承担人身损害赔偿责任。与工伤赔偿标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-219123.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务