的。被告下属的土地局换气点设有维修业务，当有客户提出维修要求时，该换气点的负责人沈革联有权决定是否上门维修、由谁去维修。当时该换气点的维修人员不在 若干问题的解释》第二条、第十四条之规定，于2005年7月21日判决如下：一、被告世平公司赔偿原告朱永胜 7850．45元；二、驳回原告朱永胜其他诉讼请求 ...
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2003年3月17日正式上班。试用期满后，2003年4月18日达洋公司根据上诉人在试用期间的工作表现，告知上诉人从该日开始每月工资为1200元。 ，原审法院据此暂定罗某青20年的残疾辅助器具费正确。至于超过上述确定的辅助器具费给付年限，赔偿权利人要求继续给付的，可以依照《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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陈小姐是一名外企白领，在上海一家外资企业已工作10年之久。2012年6月，她收到公司的解除聘用关系通知，称其从当年1月份开始累计旷工天数超过 将公司诉至黄浦区人民法院，要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资差额。对此，公司认为李小姐并不是公司员工，双方没有劳动关系，李小姐是在为案外人工作。庭审中，为证明 ...
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人只能寻求工伤待遇，而无权再行提出民事赔偿。 下面我们来具体陈述一下事情经过。2012年10月22日，被告人与同事林某所在公司因纺前设备存在故障，邀请三明两位 在是这个过程中受伤死亡，毫无疑问，原告林某的家属，不仅可以得到工伤赔偿，还可要求出租车或摩的司机赔偿，这是有法律依据的。而本案情况却不是这样。 ...
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责任、排除对方主要权利的情形，应为有效。根据该条约定，本案的争议焦点在于买方是否利用了该中介公司提供的房源信息、机会等条件，出售房通过多家中介公司挂牌出售 居间人负担。第四百二十七条：居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。【律宏专家点评】居间合同，是 ...
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年10月27日进入某（中国）投资有限公司工作，担任技术部高级工程师，双方劳动合同期限自2010年10月27日-2015年10月26日，劳动合同第二十条约定，周某 任何责任；在此情形下，员工可以从事本协议规定的限制业务，并不得要求公司支付竞业补偿金。2011年6月，张某向投资公司提出辞职，双方劳动关系于 ...
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上存在疏忽大意的过失，应对自身伤害承担50%的责任，故公司只愿意赔偿原告损失的50%。那么本案被告的主张是否能够成立呢？上海市嘉华律师事务所李居鹏律师作为 执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。但是，被告也从未对原告 ...
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A公司股东兼董事，在原告处担任经理职务并负责日常经营管理工作。2004年5月20日，原告A公司向国家工商行政管理总局商标局申请“帝壹”商标注册。2004年 其有效，因此，我们认为，在法理上可以将这种自我交易行为作为一种效力待定的行为。一、关于一审人民法院对本案是否具有管辖权的问题。通常而已，管辖权异议 ...
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一技术开发公司投资80万占80％股份；在另一公司投资10万占10％股份。到02年11月在华夏证券股票帐户上有170万经诉讼保全而冻结，案外人分别 如果夫妻协议离婚之后，如果发现另一方有46条规定情形的，也可以要求离婚损害赔偿。（三） 离婚过错损害赔偿适用的主体在家庭暴力方面，受害方并不一定限于夫或妻， ...
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2003年3月17日向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告祥龙公司为其恢复工作并赔偿相应工资福利待遇，该委以武劳仲裁字［2003］第111号仲裁 法规的规定。就本案而言，针对旷工行为，用人单位是否可以以除名决定解除劳动关系呢？根据国务院1982年4月10日发布的《企业职工奖惩条例》第18条规定： ...
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