以防用人单位变更工作岗位或工作地点，您有理难诉。工资数额要准确，不应出现不低于青岛市最低工资标准这样的字眼。此外，企业的名称、住所、法定代表人 工时。但是劳动者申请仲裁主张加班费的，应当提供加班事实的相关证据。缴纳保险有标准。用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险。用人单位新招用全日制职工，应从参加工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-276630.html -了解详情
之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ，逾期不支付的，再由其责令用人单位按应付金额的50%以上至100%以下的标准加付赔偿。因此劳动者要求逾期赔偿金时还需先通过行政救济程序向劳动行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-245260.html -了解详情
还经常超时工作、加夜班。 综上所述代理人认为，原告有权向被告主张支付加班工资。 五、被告应当向原告支付解除劳动合同的经济补偿金3754.86元。 《中华 权向被告主张支付解除劳动合同的经济补偿金。 六、被告应当向原告支付低于西安市同期最低工资标准差额的部分4236.1元。 《劳动合同法》第八十五条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-547482.html -了解详情
（1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动 用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工资标准，但同时又约定以本市最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班工资基数，劳动者主张以劳动合同约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月 国军无需再举证。该护理费应当按照2012年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资计算,原审法院驳回护理费全部请求错误。3、旭辉人力公司不但没有否认没有安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -了解详情
责任的。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-794806.html -了解详情
责任的。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-683180.html -了解详情
按照协议支付给甲方，甲方负责发放，报酬标准不得低于宝鸡市最低工资标准；③甲方派遣的所 有普工工资均执行最低工资标准，其他岗位执行计件工资；④甲方与被派遣 重新签订劳动合同，是否应由被告伯乐公司向原告支付未签订劳动合同的双倍工资，双方 是否至今仍存在无固定期限劳动合同，劳动关系是否已经解除，解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-566552.html -了解详情
、《劳动合同法》明确规定，“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”，据此，被申请人应依法支付申请人最低工资差额部分。3、被申请人与申请人解除劳动关系 元；2、被申请人支付申请人2008年2月1日至12月31日双倍工资差额部分7150元；3、被申请人支付申请人为提前30日以书面形式通知申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-565347.html -了解详情
社会保险费。工伤职工缴纳社会保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止 ，则在选择伤残津贴的情况下，该工伤职工能够得到6年的伤残津贴+工资福利待遇+高于或等于伤残津贴的养老保险金；在选择一次性医疗补助金和伤残就业补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-528070.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工资低于最低工资标准
- ·工程合同纠纷解决协议
- ·原单位领导不批准
- ·中国人民建设银行会计
- ·没有签定合伙协议
- ·离婚后孩子的抚养权归男方
- ·对方是否应该承担什么责任...
- ·单位与劳动者解除劳动合同
- ·签订了合同可以取消吗
- ·交通事故赔偿问题-调解申请
相关搜索