－－郭某诉F公司劳动合同纠纷上诉案□王剑平倪鑫【案情】上诉人（原审被告）郭某。被上诉人（原审原告）F电器集团有限公司。郭某于2012年12月10日进入F电器集团有限公司（以下简称F公司）处担任技术中心标准化工程师一职，双方签有期限自2012年12月10日至2015年12月10日的 ...
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约定一定要明确、具体，防止约定不明或出现法律漏洞，发生意外法律纠纷。 二、企业、公司单方解除劳动合同，又分为以下三种情况： 1、企业、公司随时解除劳动合同的 从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时 ...
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本工程质量标准按下列第项执行。（一）执行国家现行的JGJ142-2004《地面辐射供暖技术规程》和GB50243-2002《通风与空调工程施工质量验收规范》。（二）按双方约定 ）。第九条其它约定一、。二、。三、。四、。第十条纠纷处理方式因本合同发生的争议，由双方当事人协商、调解，或按下列第种方式解决。 ...
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分居而引发的离婚;开展适合本地域特征，特别是针对农村留守妇女的实用新技术培训，引导留守方就地就业和创业，实现双方同步发展，缩小因环境变化带来 财产;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归 ...
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两地分居而引发的离婚；开展适合本地域特征，特别是针对农村留守妇女的实用新技术培训，引导留守方就地就业和创业，实现双方同步发展，缩小因环境变化带来的 处理也越来越困难,它所体现出来的地位也越来越重要，处理的好坏关系到人民法院处理离婚纠纷的质量和社会的安定！因此，离婚时夫妻财产的分割作为离婚的重点也应当 ...
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，该合同的权利应该受到法律保护。 第三种意见认为，陶某与兴业保险公司所形成的口头劳务合同（保险代理合同）纠纷。陶某同兴业保险公司所口头约定的合同所涉及的 各家保险公司强调加强对保险代理人的管理，例如实行早会制、夕会制，强化业务培训，实行团队编制等等，但目前还没有形成一套完整、规范的管理模式。 三、争议 ...
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匡郑的委托，指派律师邓宇、徐智灵担任其与武陵城建筑安装违法解除劳动合同纠纷一案的代理人。庭前通过调查取证，询问当事人，我们对本案的事实有了 、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，应当经职工 ...
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，该合同的权利应该受到法律保护。 第三种意见认为，陶某与兴业保险公司所形成的口头劳务合同（保险代理合同）纠纷。陶某同兴业保险公司所口头约定的合同所涉及的 各家保险公司强调加强对保险代理人的管理，例如实行早会制、夕会制，强化业务培训，实行团队编制等等，但目前还没有形成一套完整、规范的管理模式。 三、争议 ...
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，该合同的权利应该受到法律保护。 第三种意见认为，陶某与兴业保险公司所形成的口头劳务合同（保险代理合同）纠纷。陶某同兴业保险公司所口头约定的合同所涉及的 各家保险公司强调加强对保险代理人的管理，例如实行早会制、夕会制，强化业务培训，实行团队编制等等，但目前还没有形成一套完整、规范的管理模式。 三、争议 ...
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经抢救无效死亡。 谢医生死亡后，其家属拒不支付医疗费用，医院以医疗服务合同纠纷起诉，要求其家属支付拖欠的医疗费用14万余元。 家属认为，谢医生是 的执业医师取得麻醉药品处方资格，需要通过医疗机构的麻醉药品使用知识和规范化管理的培训及考核，考核通过取得麻醉药品的处方资格后，方可在本医疗机构使用专用处方 ...
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