之日或劳动关系解除、终止之日止。 试用期篇9、试用期合同是否可以单独约定？ 根据法律规定，试用期不可单独约定，只有签订正式劳动合同时，才可以约定试用期 安排的其他活动是否属于加班？ 如周末组织体育比赛，晚上安排宴请客户或者安排外出旅游等等，除非劳动者有证据证明用人单位强迫其参加，否则，不应认定为加班。 ...
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和保管的事实存在，故法院认为柏某取得涉案款项并非无法律上的根据，郑某的主张与不当得利的法律规定并不相符，对郑某的诉请不予支持。后郑某提起 属于礼物是赠与，一旦分手也一律不予归还。此后，双方就退还协商不成，原告以赠与合同纠纷诉至法院，要求返还原告赠与款项63,859.20元。 一审认为，本案争议的焦点为 ...
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因其接逾期支付价款的行为而消灭。 案例索引 《京龙建设集团有限公司与三岔湖旅游快速通道投资有限公司等及星展置业顾问有限公司等股权转让纠纷案》(2013)民二终字第 第五十六条关于合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效的规定，《股权转让协议》及其《补充协议》的其他条款不违反法律、行政法规的 ...
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国籍，其于2015年通过旅游签证入境中国，并以尚未办理注销手续的中国居民身份证签订劳动合同，违反了我国法律的强制性规定而属于无效合同，因此聂某与原告 事故时，是否仍具有中国国籍及与原告之间是否存在劳动关系？ 首先根据我国有关法律规定，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民 ...
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国籍，其于2015年通过旅游签证入境中国，并以尚未办理注销手续的中国居民身份证签订劳动合同，违反了我国法律的强制性规定而属于无效合同，因此聂某与原告 交通事故时，是否仍具有中国国籍及与原告之间是否存在劳动关系 首先根据我国有关法律规定，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民 ...
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！2016年4月18日，遂川县劳动人事争议仲裁委员会裁决认为该矿业公司解除劳动合同不当，应当支付袁某经济补偿金3400元，对袁某主张的加班工资以证据不足为由 。一审法院：解除合法！遂川县人民法院经审理后认为，公司解除袁某的劳动关系符合法律规定，且袁某无证据证明其加班的事实，于2016年6月3日作出一审 ...
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观点：在物权确权纠纷案件中，根据物权变动的基本原则，对于当事人依据受让合同提出的确权请求应当视动产与不动产区别予以对待。人民法院对于已经交付的动产权属 纠纷案（《最高人民法院公报》 2007年第11期） 裁判观点：根据相关法律、法规和司法解释的规定，法人被吊销营业执照后应当依法进行清算，其债权、债务由 ...
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完成送达。作为伤者的代理律师只好想办法找到刘某某老家的地址，希望能够通过邮寄送达相关法律文书，案件能顺利的进行下去，然而好不容易找到其老家地址给法院邮寄送达，但是 ，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或其 ...
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）误工时间（医疗机构出具的休息开数或计算至定残日前一天）注意事项： 法律规定，误工费计算至评残前一天，一旦评残，误工费是没有赔偿了，所以要掌握 卡；16、□行业证书；17、□购买商业保险；18、□购房合同/房产证；19、□流动人口婚育证明；20、□旅游合同；21、□网购发票和快递单；22、□交警罚单； ...
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小张遭遇相同的还有某鞋业公司的导购员小黄，她本来打算假期能和男朋友去国外旅游，可当她向店长提出休假申请时，店长却说：“咱们公司有不成文的规定，每逢 。用人单位与劳动者应当在平等自愿的原则下约定劳动合同的内容，但前提是不得违反国家的法律规定。《劳动合同法》的规定避免了单位依据强势地位制定不平等条款，从而 ...
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