光工作，双方没有签订书面劳动合同，工资待遇为计件。工作期间，被告没有为原告购买社会保险。2012年3月6日，原告在被告的车间工作时受伤，当日被送到 如下：第一，关于原告要求被告支付一次性赔偿金的问题。被告在未办理工商营业执照的情况下以“**抛光厂”的名义聘请原告为员工，属于非法用工。原告于2012年3 ...
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案情简介】2012年10月8日，郭建武入职Y市某保安公司，双方签订了书面劳动合同。随后，保安公司将郭建武安排到Y市某大厦工作，担任该大厦晚班 因工作原因或履行工作职责受伤。关于焦点一，郭建武提前一小时来到工作岗位，无论是法律法规，还是保安公司内部规章制度，均无对员工提前到岗时间的范围进行限制性规定，且 ...
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案情简介：派遣员工受伤，派遣单位担责后要求用工单位分担2011年2月28日，某劳务公司、某电子公司签订《劳务派遣协议书》，约定由某劳务公司为某电子 社保标准支付一次性伤残补助金。2011年7月1日，某劳务公司与曹某签订了为期三年的全日制劳动合同后，曹某被派遣至某电子公司做包装作业员。2011年7月8 ...
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条规定：凡被保险人所雇佣的员工，在本保险有效期内，在受雇过程中，从事本保险单所载明的被保险人的业务有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关 的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿 ...
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的费用情况；17、劳动合同书，以证明原告系东莞市鑫沛塑胶五金电子有限公司的员工及工作岗位等情况；18、原告的工资表清单，以原告受伤上一年度的月平均工作为4215 仲贤、周晓红提出以下质证意见：对证据12有异议，原告需补充提交纳税证明、劳动合同等材料；对其他证据均无异议，予以认可。被告蔡仲贤、周晓红辩称 ...
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运输合同的相对人，一般来讲，若其出售的客票未注明实际承运人的，应当将其认定为运输合同的相对人，但当事人另有约定的除外，或者依据交易习惯能够判断实际承运人的 支付的医疗费的追偿方式｜第57辑案情摘要2013年6月，绿野公司的员工刘某驾驶汽车联系工作时将张某撞到，张某骨折，交警部门认定刘某负有全部责任。张 ...
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日凌晨，被告一员工杨某礼驾驶粤B/ W9785号货车与原告驾驶的电动车在宝安区福永街道宝安大道桥和路口发生交通事故，造成两车损坏及原告受伤。交警部门认定 》显示，原告与深圳市南某投资发展有限公司签订的劳动合同期限自2008年10月15日至2010年10月14日止，该合同未显示工资数额。 原告母亲陈某华 ...
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)上海智益广告有限公司。法定代表人朱某某，董事长。委托代理人樊某某，该公司员工。被上诉人(原审原告)管某某。委托代理人欧阳X。上诉人上海智益广告有限公司(以下 工资及补缴该期间上海市外来从业人员综合保险费的请求，没有事实及法律依据，不予支持。据此，原审依照《上海市劳动合同条例》第二十七条、《中华人民 ...
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的代理人,被告深圳市XXX公司以《采购单》、《对帐单》上签名人并非其员工为由否认巨额交易。律师向法庭申请调取增值税抵扣凭证，法院支持货款718800元给付请求 缺乏事实依据。依据2007年12月30日签订的《劳动合同》，可以确认其工资结构并不包含岗位津贴。从其签名确认的2011年1月至2015年7月的 ...
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【案例】 某房地产开发有限公司与张某签订木工施工承包合同，合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某，由张某自行雇佣工人施工 而雇佣的施工人员金某亦应视为开发公司的员工。由此，应依法认定开发公司与郭某之间存在劳动关系，开发公司应依法承担用工主体责任。 【分歧】 从表面看， ...
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