报酬，也不对其进行控制、指挥和监督。原告称其与被告之间构成雇佣关系，但没有提供充分有力的证据予以证明，故不予认定。其次，原告与被告之间构成帮工关系。成立 50％的赔偿责任，即应赔偿原告7850．45元。综上，东至县人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、最高人民法院《 ...
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能达成一致协议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害 的侵权行为向其主张权利，也可以基于雇员同雇主之间的雇佣关系向覃宗清主张权利，并且这两个请求权是分别独立的。 第三、雇主覃宗清与被告区园林管理处对 ...
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不受夏兰支配，两者之间不存在管理与被管理的关系，不符合雇佣关系的主体要件。 2、从法律关系的客体上看，本案以特定劳动对象和工作成果为标的，属于承揽 协议变更两种。法定变更是指法院或者仲裁机构对合同条款的变更，根据《民法通则》第59条和《合同法》第54条的规定，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求， ...
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，主观上存在过错，应承担连带赔偿责任，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第三款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ：雇员由雇主选任，在一定程度上要受雇主管理和监督。雇佣合同具有以下几个显著特征：1、雇佣关系是提供劳务的合同,以完成一定的劳动为标的，雇主为其提供 ...
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应承担本案的赔偿责任。综上,三原告请求判令北京铁路局、北京市朝阳区安全生产监督管理局承担赔偿责任，本院不予支持。由于李万山与奥来美绿化中心存在雇佣关系 支持1200元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
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不受夏兰支配，两者之间不存在管理与被管理的关系，不符合雇佣关系的主体要件。 2、从法律关系的客体上看，本案以特定劳动对象和工作成果为标的，属于承揽 协议变更两种。法定变更是指法院或者仲裁机构对合同条款的变更，根据《民法通则》第59条和《合同法》第54条的规定，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求， ...
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能达成一致协议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身 的侵权行为向其主张权利，也可以基于雇员同雇主之间的雇佣关系向覃某某主张权利，并且这两个请求权是分别独立的。 第三、雇主覃某某与被告区园林管理处对雇员 ...
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不受夏兰支配，两者之间不存在管理与被管理的关系，不符合雇佣关系的主体要件。 2、从法律关系的客体上看，本案以特定劳动对象和工作成果为标的，属于承揽 协议变更两种。法定变更是指法院或者仲裁机构对合同条款的变更，根据《民法通则》第59条和《合同法》第54条的规定，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求， ...
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能达成一致协议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身 的侵权行为向其主张权利，也可以基于雇员同雇主之间的雇佣关系向覃某某主张权利，并且这两个请求权是分别独立的。 第三、雇主覃某某与被告区园林管理处对雇员 ...
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，不承担责任。原告作为搭乘人无过错，不分担责任。被告黄某某系川AA89xx重型自卸货车的车主，其雇佣被告王某某驾驶该车，故被告王某某作为雇员应承担的赔偿责任 人与被抚养人之间形成了间接损害赔偿的法律关系。被抚养人生活费作为人身损害赔偿的内容在我国得到了法律的明确规定。《民法通则》第一百一十九条以基本法 ...
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