，工伤认定部门认定张某构成工伤，张某所在的工厂已为其办理了社保，经交警部门调解张某与李某及李某投保的保险公司达成了赔偿协议，事后，张某又向其 年11月进入被诉人南京某环保科技公司处工作，双方一直没有签订书面劳动合同，直到2007年3月份双方才签订书面劳动合同。贾某于2006年1月23日17时45分许， ...
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年内不得再次申请注册，并由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门处以罚款。其中没有违法所得的，处以1万元以下的罚款；有违法所得的，处以违法所得3倍 2.建筑企业承担用工主体责任。如果证件持有人与建筑企业为挂靠而签订聘用合同或者劳动合同，并缴纳社保，虽然是包工老板实际支付工资，如果包工老板拖欠工资， ...
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比如： 浙江高院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》 十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用 统一标准为672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。这个标准没有地域之分，全国统一。 2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹 ...
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因工死亡职工生前的工资。（3）一次性工亡补助金，48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 [1] 没有劳动合同的工伤认定，如需确定劳动 ） 4、首次就医有关材料（原件及复印件） （二）事故人或者直系亲属申报的 1、工伤认定申请表 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位 ...
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一、基本案情描述 陈某为陕西某钢构制品有限公司员工，单位和其签订有书面劳动合同，且为其办理了工伤保险。2017年某月某日，陈某在西安市雁塔区 、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。 ...
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27日进入被告处工作，双方之间签订有期限为2012年2月27日至2015年2月26日的劳动合同，被告正常为原告缴纳在职期间的社会保险。2012年11 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任及时提交证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
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班长职务，并签订期限2年的劳动合同（2010年3月1日至2012年2月28日）。2010年5月20日，黄某以公司没为他办理社保及身体不舒服 就此终结。法规解释： 《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第73条规定：劳动者退休、患病、负伤、因工伤残或者患 ...
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)员工，下岗后到原告单位任临时工，从事停车场管理员工作，但其劳资、社保关系仍由馄饨侯公司继续管理并负责缴纳相关费用。2006 年9 月20 日早晨，陈卫东在XX区 人均证明陈卫东是原告XXXXX酒店公司员工，与该公司签有劳动合同，但几名被调查人关于陈卫东上班时间及工休时间的陈述不一致，杨莉、郑全称陈卫 ...
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能上课，学校又不准请假，所以我才离校去治病。”刘婷辩称，学校要求她赔偿损失没有事实和法律依据。随后，她向法院反诉学校违法。 刘婷诉称，依照国家女职工 婷解除合同关系，并支付其解除劳动合同经济补偿金、生育医疗费和生育津贴共计一万余元。学校还应返还刘婷毕业证等证书，并足额缴纳由社保局核定的刘婷工作期间用人 ...
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补齐注入，新公司承继商贸公司的债权债务。全体职工与原商贸公司解除劳动合同，并与新公司签订合同。筹备小组由申某某负责，具体工作由王某负责。2002年12月20 公司现在的公章、印鉴均由上诉人申某玲保管，其办理的社保和劳动合同均系其单方操作，并非公司及股东同意的意见。即使申某玲目前是公司的职工，但是和章程 ...
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