请求。 宣判后，双方当事人均未上诉，该判决现已生效。 【评析】 本案的争议焦点：一是原告与前就职单位之间的劳动纠纷可否免除被告为原告办理社会保险 单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理，明确了社会保险损失赔偿纠纷纳入法院管辖范围。但该司法解释并未明确规定社会保险损失赔偿的具体计算标准。因此，在司法 ...
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赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任的规定赔偿，本案判决被告人按主次责任赔偿被害人除物质损失外，残疾赔偿金也应按主次责任赔偿。 第 生的医疗费和伤残赔偿金。 综上，笔者认为本案的处理是正确的，符合最高法院关于适用新刑事诉讼法的解释的规定。 （作者单位：湖南省洪江市人民法院） 来源：中国 ...
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计算；一次性就业补助金、一次性医疗补助金，依据年龄、工资标准计算。但这后两项必需与单位解除劳动关系后才能享有。前三项赔偿的资金来源，如果交了工伤保险， 给付。赔偿程序：可以协商；协商不成，可以申请劳动仲裁。对于仲裁不服，可以起诉到法院。尽管在劳资关系中，劳动者处于弱势地位，但国家是有法律的，也许有单位 ...
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( 2011)穗越法民四知初字第741号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：一、关于咔哇吚公司主张的权利 登记备案信息，核定网址www.X.com的备案／许可证号为皖ICP备X号，主办单位为彭晓刚，审核通过时间为2009年1 0月22日，网站名称为“X ...
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十六条规定：建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。故本案应 损害赔偿。故被告李某、张某等应承担精神损害抚慰金。（十）、请求一审审法院判决李某、张某等全额承担连带赔偿责任，让死去的卢某安息！让卢某的 ...
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三年，缓刑五年，并处罚金人民币十万元；违法所得予以追缴。 一审判决后，被告单位金源公司和被告人周某不服提出上诉。 上诉人金源公司及其辩护人认为 机构造成重大损失或具有其他严重情节，最高法定刑为七年有期徒刑。 根据《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》的规定，对于行为人通过诈骗方法非法获取资金，造成 ...
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，应按物价部门规定的标准赔偿三联公司的抗辩理由不能成立，不应予以支持。法院判决：被告丰县人保公司赔偿原告三联公司扣除施救费中所含货物施救费后的保险金 专业的施救单位进行施救，是此种情况下的唯一选择。而面对30余万元的车载货物与施救单位要求的1.6万元的施救费用，不论三联公司是否投保，该费用也并不过高。 ...
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，应按物价部门规定的标准赔偿三联公司的抗辩理由不能成立，不应予以支持。法院判决：被告丰县人保公司赔偿原告三联公司扣除施救费中所含货物施救费后的保险金 专业的施救单位进行施救，是此种情况下的唯一选择。而面对30余万元的车载货物与施救单位要求的1.6万元的施救费用，不论三联公司是否投保，该费用也并不过高。 ...
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交强险及商业第三者责任险，据此，法院判决保险公司在交强险及商业第三者责任险责任限额范围内承担赔偿责任，肇事车辆车主单位对超出交强险及商业第三者 财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。那么在机动车与行人或者非机动车之间发生交通意外事故，造成行人或者非机动车一方伤残、死亡，如何确定 ...
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。因为没有档案，白先生至今无法办理退休手续，与派出所协商，亦不能解决退休问题，于是，白先生诉到法院，要求派出所赔偿经济损失20万元。 庭审时派出所 均面临困境，该损失后果的形成，派出所负有责任，应当依法承担赔偿责任，故判决派出所赔偿白先生8万元。 【律师说法——】 公民的人事档案是公民取得就业资格、 ...
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