下的4家公司均签订了劳动合同，各公司间的流转呈连续状态。2012年6月，公司在丁先生病休期间，以其严重违纪为由寄出一份《劳动合同解除通知书》。丁 公司系独立法人，均开具了《上海市单位退工证明》，根据工商查档信息显示，只有最后2家公司的法定代表人和投资股东相同，后2家应属关联企业。但员工并未提供充分有效 ...
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，或是技术设计等原因造成，则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作，完善防尘、防烟、防毒设施，厂房保持通风光亮， 代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。第二十一条保密双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的 ...
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，或是技术设计等原因造成，则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作，完善防尘、防烟、防毒设施，厂房保持通风光亮， 代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。第二十一条保密双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的 ...
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采用书面形式。变更后的劳动合同仍然需要由劳动合同职工当事人签字、用人单位盖章且签字，方能生效。劳动合同变更书应由劳动合同双方各执一份。珠宝公司的以上 徐汇区法院对一起竞业限制纠纷作出一审判决。2004年9月，胡先生进入某公司担任设计工程师，双方签订了劳动合同及相关竞业禁止协议，约定胡先生在离职后的3 ...
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小军的死亡结果，应由北京银箭保洁公司承担赔偿责任，因为该公司与小军具有直接的劳动雇佣关系。 主审法官认为，小军到被告处从事小时工工作时，自带劳动工具 与北京银箭保洁公司的负责人签订的赔偿协议书，从另一方面佐证了小军和被告之间不存在雇佣关系的事实。 而在承揽关系中，定作人被告郭某，只有存在定作、指示或者 ...
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元。栗某甲出院后又在本村委诊所治疗花去医疗费1436元，并由该诊所出具证明一份。2006年5月8日原告栗某甲委托驻马店圣洁法医临床司法鉴定所对其损伤程度和 主要工作。其特征为：1、承揽合同的标的是承揽人按照定作人的要求完成工作成果，并由承揽人交付给定作人，而不是承揽人的劳动本身。2、承揽人员以自己的 ...
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坚决不同意离婚。原告在举证期限内提交、当庭出示经质证的证据只有原被告于2009年X月XX日签订的《离婚协议书》。对该《离婚协议书》，被告当庭质证如下 于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、工伤事故、遗产继承、合同、房产、医疗、人身损害、债务追讨、劳动争议、公司事务、国际贸易等领域；中共党员，1999年毕业 ...
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事先无法预见。而根据该协议，澳顺公司为全通公司提供9名船员，得到的劳务费只有每月27000元，其中包括船员工资及人身保险、工伤、福利等开支。如果再要求其 合同，不属于劳动关系范畴的雇佣合同，而是广义上的劳务合同，是一种提供船员劳务供给服务的合同。 此类合同是在双方当事人在地位平等的基础上签订的，体现了 ...
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外语培训学校P任教，双方签订劳动合同，为期一年，从2006年6月20日至 2007年6月20日，月工资7000元，同时约定了两个月的试用期，在试用期内 在委托人的同意下，与对方当事人协商谈判，研究如何更好地解决双方的纠纷，只有在谈判协商无望之后，才会进入到诉讼程序。笔者认为，诉讼程序是双方没有办法解决 ...
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责任没有法律依据，系适用法律错误。 被上诉人光正经销处辩称：一、本案两份合同是在上诉人盘锦项目部办公室签订，合同有上诉人盘锦项目部印章和项目经理蔡民签字，履行地点 的。相对方与该项目部的合同行为构成表见代理，应当承担责任。本院认证，那伯年一、二审均未到庭应诉，无法证明只有一枚印章的事实，那伯年是否有 ...
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