共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条 千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-362820.html -了解详情
解释的亮点有： 一、 明确了劳动报酬的范围包括：工资、奖金、津贴、 补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。 二、 明确了以转移财产、逃匿等方法 五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 相信有了以上的规定，用人单位就不敢随意的转移 ...
//www.110.com/ziliao/article-353041.html -了解详情
共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法第二百七十六条 千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-345945.html -了解详情
拖欠的社会保险费。[案情分析] 根据我国《劳动法》第33条规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”原劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》第33条规定：“本条中的‘企业职工一方’是指企业工会或者职工推举的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325665.html -了解详情
拖欠的社会保险费。 [案情分析] 根据我国《劳动法》第33条规定：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。”原劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》第33条规定：“本条中的‘企业职工一方’是指企业工会或者职工推举的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325443.html -了解详情
之一的，可以从重处罚，但同时具有两种以上情形的，累计不得超过基准刑的100%：(1)国家机关工作人员利用职权非法扣押、拘禁他人的，增加基准刑的10%- 防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发时间期间，在事件发生地抢夺的;导致他人轻伤或者精神失常等严重后果的。在量刑 ...
//www.110.com/ziliao/article-656747.html -了解详情
予以确认，住宿费的票据应与就医及转院的时间和次数相一致。住宿费每日的赔偿数额，最高不得超过受害人所在地一般国家工作人员出差的每日住宿费标准。受害人确有必要 赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 十 ...
//www.110.com/ziliao/article-506162.html -了解详情
％。 b）单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计15.0cm以上。 c）撕脱伤面积50.0cm2以上。 d）皮肤缺损6.0cm2 表现。 （3）脑电图检查（包括常规清醒脑电图检查、睡眠脑电图检查或者较长时间连续同步录像脑电图检查等）显示异常脑电图。 （4）影像学检查确证颅脑器质 ...
//www.110.com/ziliao/article-490495.html -了解详情
强迫停运允许次数为________次[29]。如由于售电人原因，电厂机组该年度实际累计强迫停运次数超过该年度机组强迫停运允许次数，则每超过1次，按照 。根据合同双方谈判的结果，也可由双方共同承担。[20]连续超过允许偏差范围的时间可由合同双方根据机组（电厂）容量的大小以及所在电网的实际需要协商确定。还 ...
//www.110.com/ziliao/article-292942.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·累计工作时间
- ·协助调查可以多长时间
- ·律师会见犯罪嫌疑人
- ·个人在公司做业务合同
- ·人民币利率管理规定
- ·生产工艺发生重大变化
- ·家里老人去世了
- ·法律调整是一种
- ·公司合并解除劳动合同时的...
- ·警察被拿走了手机
相关搜索