相矛盾。根据《山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案》规定,职工以本人工资收入为缴费基数。因此,被告的工资应为**县社会医疗保险事业处出具的2577 不分,对双方同居期间所得财产应当原被告均分。 (一)李##与##县城市建设综合开发公司形成的空白房屋买卖协议证明,承买人是李##、申请审批表所有权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-167358.html -
了解详情
是为了宣传梦驴公司,相关费用应该与公司结算,与本案无关。对证据十八的真实性无异议,公司有公司的财务制度,如何结算工资,由公司规定,但是这只是一部分的工资。按照被告说法 若干规定》第六十四条、第六十六条、第七十条、第七十二条,综合审查判断确认如下事实:2011年11月8日,嬴东向郭晓鸣出具借条,载明:今 ...
//www.110.com/ziliao/article-611809.html -
了解详情
同一概念,人民法院属于刑法上的国家机关,却并非政府机关。二、依据我国当前的法律制度,人民法院作出的责令支付劳动者劳动报酬的生效判决,即使义务人不履行,仍有充分的 罪三罪设置相同,且拒不支付劳动报酬罪需要执行附加刑。刑罚的设置是立法者综合考虑犯罪社会危害性程度的结果,轻罪轻罚、重罪重罚,罪刑相当。此三罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-554852.html -
了解详情
是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度。旨在通过用人单位和个人缴费建立医疗保险基金。为了控制医疗保险费用的支出, 理赔范围内,其数额的认定需要根据具体情形,从必要性、合理性等角度进行综合判断。 案例注释:最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-543460.html -
了解详情
人的业绩、信誉和勘察设计人员的能力以及勘察设计方案的优劣为依据,进行综合评价。 第三十八条 (招投标组织)建设工程开标应当在招标文件规定的时间、 劳务分包制度)承包单位使用劳务人员,应当与具有资质的劳务企业签订书面劳务分包合同;劳务企业应当与劳务人员签订书面劳务合同。 承包单位应当及时支付劳务人员工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-372133.html -
了解详情
个体工商户、事业单位和民间非营利组织(以下称用人单位,不包括依照或者参照公务员制度管理的事业单位和社会团体)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或 款的上浮到行业基准费率的150%。 用人单位上年度内有拖欠工伤保险费、瞒报工资总额、瞒报职工人数或骗取工伤保险待遇等行为之一的,当年度的工伤保险费率不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-365211.html -
了解详情
人们的共识。比如,选聘的原则,即任人为德、量才适用,确保应聘者的基本综合条件等适合应聘职位的工作要求;劳动合同,公司实行劳动合同制。劳动合同的 工作职责、工作绩效,员工工资=基本工资+职务工资+(绩效奖金+销售提成)等;奖惩规定,即公司遵循奖优罚劣,奖勤罚懒的原则,实行严格的奖惩制度,员工所获得的奖励 ...
//www.110.com/ziliao/article-338526.html -
了解详情
质证、辩论等阶段后,根据我国法律的有关规定及结合本案的有关事实,综合发表代理意见如下:第一、被申诉人严重违背法律的规定,侵犯了申诉人的基本 人员开支-铺租=纯利润20%=分红3、被申诉人应当支付申诉人2008年12月份拖欠的工资2250元:被申诉人作出的解除合同通知书明确记载了其单方解除劳动合同的期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-337732.html -
了解详情
支行为其补缴养老保险金和失业保证金,补发1999年2月至1999年7月的工资。被告中国xxxx县支行辩称,原、被告签订劳动合同属实;二原告第二次申请 仲裁书可否作为执行依据问题的批复》[法复(1996)19号]规定:仲裁一裁终局制度,指仲裁决定一经作出,即发生法律效力,当事人没有提请再次裁决的权利,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-326179.html -
了解详情
吴某的诉请,判决公司为吴某缴纳在职期间的外来从业人员的综合保险费,支付吴某病假工资、加班工资等1500多元。 这一次诉讼让吴某尝到了“甜头”。 此后 许多成立时间短、员工人数少的中小企业,特别是一些劳动密集型企业,缺乏应有的企业制度和管理经验积累,往往存在诸多不规范用工行为,如不签劳动合同、拖欠劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-276639.html -
了解详情