陈大年和另二位被招用人员去上班,月薪定为680元。和其他大多数职工一样,华艺厂未与陈大年等三位装卸工订立书面劳动合同。2005年3月19日上班期间, 聘用或雇佣的人员。对于这类人员在从事受聘或受雇工作中发生工伤或者职业病,能否认定工伤并享受工伤保险待遇,好多地方在实践中都采取了否定的做法,有的地方政府 ...
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时受伤。2009年3月19 日,经劳动部门认定为工伤,2009年6月5日经区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度八级。后熊某领取由中国平安财产保险 的外来从业人员的停工留薪期待遇与缴纳上海市城镇社会保险的劳动者享受的待遇一致,即因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗 的,在停工留薪期内 ...
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元。《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 予以采纳,博大公司应向何威支付工伤津贴20625元。《工伤保险条例》第三十四条规定:职工因工致残被鉴定为六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位 ...
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工地上打磨自已所带的木工电刨盘钢锯片时,左眼被砂轮碎片击伤致残。经高邮市人民医院鉴定为左眼外伤后左眼球缺如。2004年3月19日,第三人以 高邮市劳动和社会保障局作出的2004-11《高邮市企业职工工伤认定决定书》。 原告诉称,工伤认定的对象是企业职工,职工是与企业有劳动关系的劳动者,第三人吴某某并不 ...
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工地上打磨自已所带的木工电刨盘钢锯片时,左眼被砂轮碎片击伤致残。经高邮市人民医院鉴定为左眼外伤后左眼球缺如。2004年3月19日,第三人以 高邮市劳动和社会保障局作出的2004-11《高邮市企业职工工伤认定决定书》。 原告诉称,工伤认定的对象是企业职工,职工是与企业有劳动关系的劳动者,第三人吴某某并不 ...
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XXX号判决书复印件一份五、(2013)金执字第XXX号裁定书复印件一份六、郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表七、证明一份八、刘XXX的职工 ,在确保安全的前提下通行。机动车驾驶人被告任XXX与非机动车驾驶人原告刘XXX发生碰撞,致使原告受伤并致残,该交通事故已由郑州市公安局交警一大队作出认定:刘 ...
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及诊刮手术的医院进行赔偿无果并引起诉讼。2006年8月15日,西安交通大学法医学司法鉴定中心作出司法鉴定书:为王女士实施取环及诊刮手术的医院在诊疗过程中存在过错,与 切除,为九级伤残;为王女士行子宫修复术,为九级伤残。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》进级原则之规定,王女士两项九级,应当进级为八级, ...
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浮动,二类和三类行业的用人单位可实行浮动费率,参考因素是用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。具体浮动办法是, 用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人 ...
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场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所 规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 ...
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享受相关保险待遇,或经工伤职工本人提出,也可以与用人单位解除或者终止劳动关系,享受相关保险待遇。第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 的有关规定支付解除劳动合同经济补偿金给被告。因原、被告均未能提供证据证明被告患职业病前12个月的平均工资是每月平均3 000元。因此,在计算被告的伤残柒级 ...
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