或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产 一句话，只要劳动合同解除或者终止，用人单位就得支付经济补偿金，除非是劳动者主动辞职。下面讲解一下经济补偿金支付的标准问题：经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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房。 未成年的罗玉娟，害怕，羞涩、无助。对于这一切，她既不敢跟其他老师报告，也不敢和家里人提起。由于陈力的一再纠缠，使得罗玉娟不愿意再呆在陈 子。代课老师工资低，随着儿子的出生，家里的经济状况顿时窘困了起来。生活紧迫，丈夫辞职出门去学手艺了。为了缓解家里经济压力，2001年罗玉娟利用暑假的时间，在玉林 ...
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月28日与该公司签订劳动合同。2001年9月24日，幸某向JZ公司提出辞职。同年10月，幸某进入天津立林石油机械有限公司工作。此时，天津立林石油 ，原审法院对此案没有管辖权，一审程序违法；科学技术部知识产权事务中心的两份鉴定报告不合法，没有证据证明幸某实施了侵犯JZ公司商业秘密的行为；武汉银河会计评估 ...
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鉴定为7级。 【后续仲裁】 2012年7月12日，陈某某向单位提出了辞职申请。经仲裁庭调解，双方自愿达成协议：被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 的费用。 十五、本通知自下发之日起施行。执行中发现的问题请及时报告。附件：1、《劳动能力鉴定受理通知书》2、《劳动能力鉴定补充材料通知书》 ...
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履行审批手续，只需要向所在车间主任或部门领导口头说一声。这种口头的通知或报告不应当被视为原告遵守了被告的劳动纪律、规章制度，因为被告正式员工的请假、辞职需根据公司规定提出书面申请并层层报领导批准。所以，原被告间是平等自愿的劳务合作关系，而不符合劳动关系的特点。 ...
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起就不来答辩人处上班，并且不履行任何请假手续，直到7月12日拿着鉴定报告来答辩人处要求赔偿。 因被答辩人6月份无须再休息，应该来答辩人处上班 没有出勤，答辩人无须支付被答辩人任何工资。 5、答辩人无须支付被答辩人被迫辞职的经济补偿金1500元。 被答辩人C没有提出要解除劳动合同，并且答辩人愿意继续维持 ...
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三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政 四十七条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案（ ...
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被诉人规定每年从被诉人领取提成报酬1000-3000元不等;在1997年9月18日，申诉人曾书面辞呈，请求被诉人同意其辞职;1997年10月4日被诉人全体员工大会后，被诉人再末见到三申诉人上过班，亦末见三申诉人任何书面报告。[案情分析] 被诉人作为有独立法人资格的私营企业， ...
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拖延，直到2008年8月7日以后，才把申报工伤的材料给了小马。但此时已经过了申报工伤的1年期限。 2008年11月17日，因工伤后遗症无法继续工作，小马向公司打了辞职报告，同日即被批准。但冶金公司给小马结清工资时，对于工伤没有给予任何经济补偿。小马的代理律师在调查 ...
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逮捕。1999年3月，被告人梁盛进，丁玉娥从原系中国农业银行醴陵支行干部、现辞职在外经商的刘楚焕（另案处理）处得知，刘与株洲县古岳峰镇的吴新文 到石门县城去出售。丁、梁二入主要是违反货币管理规定，明知是假币而不向货币管理部门报告，将假币上缴或销毁，反而继续将假币占有、藏有。另一种意见认为应定出售假币罪 ...
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