许因工作事情在公司发生纠纷，“乙方（即董先生）代表公司将甲方（即马先生）辞退，后甲方在乙方的办公室门口与乙方发生纠纷并动手打了乙方。”员工赵先生作证时说 此外，尽管公司称马先生与总经理冲突后，已一并向他送达退工证明、解除劳动合同通知书和员工奖惩表，但并无事实依据。马先生则称，这两份文件直至仲裁庭审中 ...
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）465号裁决书，沈阳金杯车辆制造有限公司于2004年5月26日对沈忠信的通知书，沈忠信2003年10月、2004年1月工作完成情况等证据在卷，经 案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定："因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 ...
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工资单等。 （三）在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 （四）应当提交仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明具体诉讼请求已经仲裁，非经过仲裁处理的诉讼请求法院不予受理。 三、道路 ...
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5月19日，黄先生前来公司上班时，在大门口被保安拦下后，告知自己已经被辞退，双方随后发生争执并报警。随后，黄先生便没有来公司上过班。在法庭上， “加班费” 法院经审理认为，5月19日早上，黄先生被门卫告知离开，他要求出示解雇通知书未果便于下午正常上班，之后公司方的门卫又不让其上班，双方即发生纠纷。从已 ...
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申请仲裁，郑州市劳动仲裁委员会以张阿姨已超过法定退休年龄为由，作出了不予受理案件通知书。 张阿姨不服该裁决，遂向法院提起诉讼，请求法院判令被告，支付其 情况，让不少老年人上当受骗，吃了不少亏，却不好维权。一旦发生用人单位随意辞退老年人、拖欠或不支付老年人工资、同工不同酬等现象，劳动部门很难为老年人维权 ...
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1日到被告处工作至2010年7月21日。本事实有《劳动合同》、《解除劳动合同通知书》予以证明。经庭审查明，原告在2010年4月6日起至2010年8月2日 （二）项、第（三）项规定，与用人单位解除劳动关系的职工；依法被解聘、辞退、除名、开除的职工；依照法律、法规、规章规定享受失业保险待遇的其他职工。”《 ...
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知道后果可能造成停产”。6月17日，米其林公司向卫正东出具解除劳动合同通知书，内载：“鉴于你在硫化车间打浆间工作现场有违禁吸烟的行为，根据《 相关规定处理。”法院认为,根据规定，在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
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我知道后果可能造成停产。6月17日，米其林公司向卫正东出具解除劳动合同通知书，内载：鉴于你在硫化车间打浆间工作现场有违禁吸烟的行为，根据《员工 相关规定处理。 法院认为,根据规定，在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
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问题的解释》法释[2001]14号第13条：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， 期限劳动合同。自2011年6月以来，申请人曾要求解除劳动合同并出具“解除劳动合同通知书”，但遭到拒绝。 从以上几点可以看出，本案中，申请仲裁的时效，并未 ...
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某工资一千元。蒋某工作了十几年，想不到平时的遵纪守法以及勤恳工作换来这种变相辞退的方式。自己一家四口还等着他的工资开饭，这一个月拿到手才一千多元 的合法权益。翁律师接受了委托后，决定以蒋某的名义发一封《解除劳动合同关系通知书》，再以单位擅自变更蒋某的工作岗位和劳动报酬的行为违反《中华人民共和国劳动法》 ...
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