，雇佣张某、李某为该工程的承建人，张某、李某又雇佣姜某做泥工，姜某在作业过程中致伤，属于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，其赔偿责任应由其雇主张 层以下的房屋，农民自建房屋也只能是二层或二层以下的房屋，农民自建房屋也只能是二层或二层以下。因此农民业主自己建设或者聘请村镇建筑工匠参与共同建设的二层（含二 ...
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自行承担。 拿到判决书后，曾某十分不解，李某的人身损害完全是由其自身的重大过错造成的，作为雇主，自己已经尽到安全提示义务且没有任何过错为何还要承担 的具体规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中， ...
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自行承担。 拿到判决书后，曾某十分不解，李某的人身损害完全是由其自身的重大过错造成的，作为雇主，自己已经尽到安全提示义务且没有任何过错为何还要承担 的具体规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中， ...
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都不在施工范围内。浦先生认为张先生对自己的受伤也有责任，他使用的工具不合格，没有外罩，他直接拿着操作，因此才出了事。张先生使用的工具 上述判决现已生效。 法院经审理认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件 ...
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公司，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”被 。根据《民事诉讼》第六十五条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的的规定：“ 当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”“当事人对自己 ...
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需取得资格证，才能上岗作业。故翟万鹏以建磊装饰公司将自己的业务分包给无相应资质的个人进行施工为由，要求建磊装饰公司与代华强承担连带赔偿责任 其资质范围内承揽工程。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的个，雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身伤害，发包人分包人知道或者应当 ...
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应承担一定的赔偿责任；刘某作为供货方在履行合同中谋取了利益，有责任履行自己的义务，在明知水泥公司要求的卸车方式有不安全隐患而不提出、不制止，其采取的 一定的赔偿责任；王某作为雇主，对其雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害应承担赔偿责任；本次事故的直接原因是原告叶某在卸车时违规操作（未注意安全、倒车距离 ...
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某。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定，当事人对自己的主张有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所 人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 ...
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款的规定，对方当事人对自己的主张不能提供证据予以证明，即应当承担不利的法律后果。第二、根据法律关于雇佣关系的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，应当由雇主承担 在涉及到重大纠纷时，一定要谨慎，大意失荆州啊。这起案件，也是很有典型性的一起交通事故案件，先后派生出五个案子。每个交通事故都有极强的专业性， ...
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劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李某是在为公司提供劳务的过程中受伤 ...
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