合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六 以上３倍以下的罚款。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还， ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六 以上3倍以下的罚款。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还， ...
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保险实施办法 第一章 总 则 第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补 偿，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民共和国社会保险法》 至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金； （八）因工死亡职工的遗属领取的丧葬 ...
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元【合肥市2009年全部职工年平均工资33331元，月平均工资2778元】。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 ％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 （九）合肥劳动工伤一次性工伤医疗补助金 1、前提：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 ...
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保险实施办法 第一章 总 则 第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补 偿，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民共和国社会保险法》 至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动、聘用合同时应当享受的一次性工伤医疗补助金； （八）因工死亡职工的遗属领取的丧葬 ...
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并在劳动合同期满后离职，可享受的工伤待遇为：一、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因为 伤残就业补助金30754.5元（七级伤残为25个月的本人工资）。3、一次性工伤医疗补助金7381.08元（七级伤残为6个月的本人工资）。被告在劳动合同期满后即 ...
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委托，针对工伤保险待遇如何支付这一争议焦点发表的如下代理意见： 一、一次性伤残补助金差额应由深圳佳佳公司支付 依据《工伤保险条例》第十条规定，用人单位 ，由此产生的差额部分理应由深圳佳佳公司负责补足。 二、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应以3700元为计发基数，由深圳佳佳公司支付 依据《 ...
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月。被诉人为申诉人办理了工伤保险。申诉人住院共63天，被诉人未支付申诉人住院伙食补助金。申诉人自己付540元钱找人陪护15天，住院医疗费被诉人已付清。申诉人 。根据《西安市工伤保险实施办法》第二十八条之规定，被诉人应支付申诉人一次性工伤医疗补助金（相当于9个月上年度职工月平均工资计22311.9元）、 ...
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种情形之一的，也可认定工伤。 二、关于工伤赔偿法律规定 （一）、工亡补助金，从工伤保险基金领取 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金 可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受 ...
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协商处理工伤保险待遇事宜未果，致使原告至今未能享受相关待遇。四、被告辩称被告XXXX公司辩称，原告与XXXX公司协商一致，原告自愿放弃一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，由XXXX公司全权办理并代为领取后转交原告，现因原告未提供相关身份证明，导致XXXX公司无法代为办理 ...
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