、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么?工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属可向市劳动能力鉴定委员会办公室提出劳动能力鉴定申请 职业病)职工劳动能力鉴定表》(一式三份);(二)、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人 ...
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、工伤职工申请劳动能力鉴定的流程是什么?工伤职工经劳动行政部门认定工伤且伤情稳定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属可向市劳动能力鉴定委员会办公室提出劳动能力鉴定申请 职业病)职工劳动能力鉴定表》(一式三份);(二)、《河南省工伤认定决定书》(原件及复印件);(三)、申请人提出的劳动能力鉴定申请(个人 ...
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。经信阳市浉河区人力资源和社会保障局豫信浉人社工伤认字20120430088号工伤决定书认定为工伤,并由信阳市德正法医临床司法鉴定所出具的鉴定意见为伤残 工资为1800元,因未向法庭提供相应的证据支持其诉求,故本庭不予确认,按照河南省2013年牧业职工平均工资20732元/年计算,被告应该支付原告住院 ...
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公司请求依法撤销被告郑州市人力资源和社会保障局作出的豫(郑)工伤认字[2010]XXXX号河南省工伤认定决定书的诉讼请求。 【朱军律师解读】 范某所受伤害是在 《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的应当认定工伤的情形。至于范某是否提前下班或者迟延下班,以及下班的目的地是哪里,均不影响“下班途中”这一 ...
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用人单位之间的劳动关系;二是黄某遭遇交通事故时是否处于上下班途中,是否属于工伤认定范畴。 深圳劳动律师为当事人提供举证思路,并一一搜集相应证据:工资条、 了《工伤认定决定书》。随后,深圳劳动律师为当事人提出劳动仲裁,仲裁委却不受理,原因是需要提供劳动能力鉴定结论书的送达回证,如果没有签收则不予受理,但 ...
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以后,多次与委托人深入了解案情,并收集固定有利于认定工伤的认定的材料,包括年度考核登记表、工资变动审核表、工伤保险各人缴费明细单、户口本、身份证复印件等。经 当地人力资源社会保障局受理了我方的认定申请,并作出了《工伤认定决定书》,刘某的情形属于工伤认定的范围,认定为工伤。 本文为作者原创,转载请注明 ...
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一前提,劳动行政保障部门于2010年9月6日作出工伤认定决定书,A公司向市政府申请行政复议,结果维持工伤认定。A公司不服于2010年12月22日提起行政诉讼 受伤害职工的赔偿款迟迟拿不到手,不利于弱势群体利益的保护。如果在认定工伤后经民事审理不存在劳动关系,根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的 ...
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》第十五条规定的例外情形,依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定:“1965年全国总工会劳动保障部(65)险字第760号文件规定 日作出宿劳社行复字「2005」004号行政复议决定书,维持沭阳县劳动和社会保障局不予认定戴某为工伤的决定,同时,对戴某在加班情况下发病致残应 ...
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一前提,劳动行政保障部门于2010年9月6日作出工伤认定决定书,A公司向市政府申请行政复议,结果维持工伤认定。A公司不服于2010年12月22日提起行政诉讼 受伤害职工的赔偿款迟迟拿不到手,不利于弱势群体利益的保护。如果在认定工伤后经民事审理不存在劳动关系,根据《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的 ...
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认定,有证人彭茂松的证言、医院的证明及因工伤残评定书、东莞市人民政府行政复议决定书等证实。 本院认为,根据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、《企业职工 文与第三人的关系没有查清,本院对此也予以确认。在认定工伤的前提没有查清之前,被告作出了原告非工伤的结论,显然主要证据不足。因此被告辩称第三人已将 ...
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