鉴定委员会鉴定，李某的伤残等级为五级。后李某向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求河南省XX建筑安装装饰有限公司支付其工伤保险费用。2015年2月 、2013年济源市社会职工平均工资分别为24942元、28184元、36080元。【法院判决】法院经审理认为：李某所受伤害已被认定为工伤，用人单位系 ...
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，吴某的申诉请求没有得到支持。吴某不服，向一审法院提起诉讼，公司仍然没有参加开庭，一审法院做出缺席判决，没有支持吴某的诉请。在仲裁和一审都败诉 得到支持。因此，二审法院最终判决要求公司按照合同金额的10%支付吴某的经营奖。 上海君拓律师事务所专业致力于企业用工管理、劳动争议处理，欢迎转载，请注明出处 ...
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向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付他解除合同经济补偿金8000元和因没有提前30日通知解除劳动合同而造成的损失8000元，仲裁委没有支持朱某这项申诉请求。朱某对仲裁结果不服，于是，又向人民法院提起诉讼。[案情分析] 这是一起用人单位依本单位规章制度解除劳动者劳动合同引发的劳动争议。在这 ...
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仲裁庭经过审理后作出了支持赵某申诉请求的裁决，公司不服，向区法院提起了一审诉讼，一审法院经过审理后认同了仲裁裁决的观点，因此判决驳回了公司的请求，现 。希望通过此案的分析，能给用人单位规范管理提供一些帮助。 本案争议焦点为：公司于赵某是“劳动关系”，还是“劳务出资的投资关系”。 本案中公司方称赵某系 ...
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长宁区劳动人事争议仲裁院申请仲裁要求被告支付违反保密协议违约金人民币200，000元,。仲裁委员会对原告的申诉请求不予支持，原告不服仲裁裁决，向法院起诉。法院判决 商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业禁止条款，并可以约定在解除或终止 ...
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由某不胜任工作岗位，不服从岗位调整。由某于是来到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求裁决电器公司解除劳动合同违法，并支付赔偿金24800元。庭审中，电器公司没有 的情况下，强行解除劳动合同的做法是违法的。最后，仲裁委裁决支持了由某的申诉请求。电器公司不服，上诉到法院。最近，法院也作出了相同的判决。...
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有误。 三、一审判决基于错误的事实，认定不构成违法解除劳动合同，属于适用法律有误。 基于上面事实的认定，依据深圳市中院《关于审理劳动争议案件若干问题的 得利益损失。更何况，被上诉人的违法解除，作为普通劳动者的上诉人需要请律师参与仲裁和诉讼需要费用，也迫使一直兢兢业业、勤勤恳恳的老员工需要重新走上社会再 ...
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2012年10月，上海某公司以汤某提供虚假学历证书为由与汤某解除了劳动合同。汤某不服，遂向当地劳动仲裁委员会提起了申诉，诉称公司多次与其续签劳动合同，足以 。本案仲裁、一审均支持了汤某的请求，但二审却作出了截然相反的判决。【分析】本案争议的焦点是：汤某向公司提交虚假学历证明的行为，能否成为公司合法解除 ...
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公司向劳动争议仲裁委员会申诉，要求王先生赔偿进修期间的费用人民币11.14万余元。王先生在罗军民律师的帮助下，裁决未支持公司请求，为此，公司不服向法院 培训期间，日辉公司应当支付相应的报酬。据此，2006年9月7日，嘉定法院判决：日辉公司要求王先生赔偿进修期间的进修费用人民币11.14万余元的诉讼请求 ...
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年1月13日，赵某申诉至济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会，请求物业公司支付丧葬补助费和一次性救济费。仲裁委裁决后，物业公司不服，诉至市中区法院。物业公司诉 事故赔偿已经付了的有关待遇”，故对物业公司的诉称，不予支持。据此，法院判决：物业公司支付赵某丧葬补助费1000元、一次性救济费33482.5元。...
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