产品保密协议 -案例分析搜索

商业秘密的“秘密点”

商定，FLC公司提供图纸，涿州市发达机械制造有限公司为其加工产品。次年3月正式签订了生产加工协议。2002年5月CTBD公司及FLC公司均参与了东方化工厂已规定了严格保守公司信息的条款，故应认定CTBD公司已采取了合理必要的保密措施。一审法院依据FLC公司与17个客户发生业务联系并且成交这一事实， ...

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派遣员工被退回后又被派遣公司辞退，员工起诉二单位

，双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日，协议并就保密事宜进行了约定，后张某某又与南油外服签订了2007年10月1 代表处并未安排张某某加班，同意仲裁裁决。原审审理中，张某某表示，其担任代表处销售产品的售后服务，客户有要求必须随时去解决，故双休日及节假日接到客户电话或首席代表的 ...

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电力建设工程施工合同

的施工图纸，并保证图纸准确且具有满足施工要求的设计深度，乙方按《协议条款》要求做好图纸保密工作。二、甲方不能按第四条第一款约定提供全套图纸，将甲方代表拒绝验收，由乙方按甲方代表要求的时间运出施工现场，重新采购符合要求的产品，承担由此发生的费用，工期不予顺延。六、无论甲方是否到场验收，验收后发现 ...

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劳动者违反忠实义务的司法认定标准及法律责任

公司获取的客户信息和技术数据，向红京印公司的长期客户推荐其他公司类似产品。该行为是否违反忠诚义务；违反忠诚义务应承担什么样的责任；责任范围如何确定这用人单位规章制度等因素；可能的情况下，在诉讼过程中积极推动双方就此事项达成协议。第一，核定损失金额。劳动者承担损害赔偿责任的前提条件是有损害事实的产生 ...

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中华人民共和国反垄断法

、新设备或者限制开发新技术、新产品；（五）联合抵制交易；（六）国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。本法所称垄断协议，是指排除、限制竞争的协议垄断行为，任何单位和个人有权向反垄断执法机构举报。反垄断执法机构应当为举报人保密。举报采用书面形式并提供相关事实和证据的，反垄断执法机构应当进行必要的调查。 ...

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最高院民一庭关于证据 19 个问题的实务解答

互谅互让的基础上解决民事纠纷的过程。在这一过程中，当事人为达成调解或者和解协议的目的，往往对一些有争议的事实不再争辩，或者本着息事宁人的态度予以承认。》第十一条规定：证据涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私或者其他依法应当保密的内容的，人民法院可以依职权或者当事人的申请采取不公开开庭、限制或者禁止复制 ...

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侵犯技术秘密纠纷

4月该公司已具备生产粘胶铝板能力，5月份该公司已接受合肥美菱电冰箱厂配套产品粘胶铝板并购制覆膜机1台。由肥西美某公司提供的有关账册反映，粘胶铝菱冰箱总厂需要粘胶铝板的信息为公知信息;华某厂对技术信息和经营信息未采取保密措施，实际上也无密可保;一审判决赔偿华某厂96100元没有依据。争议要点：一 ...

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用人单位劳动规章

。第8条公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第17条员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。如因此给公司 ...

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用人单位劳动规章

。第8条公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第17条员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。如因此给公司 ...

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用人单位劳动规章

。第8条公司为员工提供专项培训的内容、费用、服务期、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错，公司有权解除与其的劳动合同，并要求赔偿损失。第17条员工应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他对公司有重要影响的事项。如因此给公司 ...

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