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告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付其违法 不服仲裁裁决,提起本次诉讼,被告未起诉。以上事实,有双方当事人陈述、仲裁裁决书、《聘用教师劳动合同》、《续签劳动合同通知》、《备忘录》、谈话录音及 ...
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告诉称:被告原系我单位员工,后其就双方争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付其违法 不服仲裁裁决,提起本次诉讼,被告未起诉。以上事实,有双方当事人陈述、仲裁裁决书、《无固定期限劳动合同》、《征求意见通知》、谈话录音及文字整理资料、 ...
//www.110.com/ziliao/article-735372.html -了解详情
18 335.50。 2014年1月7日,罗某向劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与该砖厂的劳动关系,但该仲裁委员会于3月7日作出仲裁裁决书,认定原告罗某与被告该砖厂之间不存在劳动关系,驳回了罗某的仲裁请求。经司法鉴定,罗某的伤残等级为六级。3月12日,罗某以提供劳务者受害责任 ...
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起至其18岁止的供养抚恤金152550元和182250元。附:深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书 深劳仲案 [2011] 672号 申请人:王×宏。 申请人:胡某某。 劳动合同法)若干问题的指导意见》第二条、第九条之规定,本委仲裁裁决如下: 一、被申请人支付申请人王×宏、胡××、杨×杰、杨×倩丧葬 ...
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年8月xx日存在事实劳动关系。2020年8月xxx日,某某县劳动人事争议仲裁委员会出具郎劳人仲不字(2020)第xxx号不予受理案件通知书。2020年 该仲裁委员会出具松劳人仲(2020)办字第xxx号裁决书,裁决如下:某某公司与徐某某2019年7月xxx日至2019年8月xxx日存在劳动关系。裁决后 ...
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人***因与上诉人***(以下简称衡中)、上诉人***(以下简称育英学校)辞职争议纠纷一案,均不服河北省衡水市桃城区人民法院(2014)衡桃协民一初字第 仲裁,衡水市劳动人事争议调解仲裁委员会于2014年2月17日作出衡劳人仲案决字(2014)第3号裁决书,裁决:被申请人***继续履行与申请人衡中签订 ...
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其与XX公司存在事实劳动关系的事实。2014年7月29日,南宁市劳动人事争议仲裁委员会在南宁市星光大道国际经贸大厦仲裁庭组织开庭审理。办案经过2014年7月21 ,从而也就基本打牢了这个阶段的胜诉基础。2014年9月10日签收仲裁裁决书,至此,本案代理活动终结。办案总结诉讼变幻莫测,不到最后,还真不知 ...
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,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。 公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后,先行组织了调解,但调解未果,遂开庭审理。 ,并且主张李小姐所有的工资都是通过银行转账发放的。2012年12月,仲裁委员会出具裁决书,认为李小姐在证明月工资标准方面的依据不足,为此,仅将银行转账 ...
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欧阳心众诉被申请人事实劳动关系确认争议一案 桂阳县人事劳动争议仲裁委员会 裁决书桂劳劳仲裁字[2014)第03号申请人::欧阳新众,男,汉族,委托代理人 提问,本会查明事实如下:1、当事双方符合《劳动合同法》第二条、《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,主体资格合法有效;’2、本案被申请人桂阳县市政工程 ...
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此案,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后,先行组织了调解,但调解未果,遂开庭审理。 并且主张李小姐所有的工资都是通过银行转账发放的。2012年12月,仲裁委员会出具裁决书,认为李小姐在证明月工资标准方面的依据不足,为此,仅将银行转账 ...
//www.110.com/ziliao/article-377629.html -了解详情
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