义务的人员。在解除或者终止劳动合同后竞业限制期限，不得超过二年。《反不正当竞争法》第10条第3款规定，本条所称的商业秘密，是指不为公众 单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。其一，企业违反约定不支付经济补偿，员工履行了竞业限制义务的，可以主张企业支付履约 ...
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，与员工签订竞业限制协议成为了实践中企业保护商业秘密和商业资源非常重要的防御手段，甚至可以说是最重要的防御手段。因为违反竞业限制协议引发的劳动争议案件近年来大量 的材料或信息并不当然属于商业秘密，还需要按照法律规定进行认定。商业秘密是法定概念。《反不正当竞争法》第九条规定：本法所称的商业秘密，是指不为 ...
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被告的行为是否符合法律规定的侵犯他人商业秘密的形式。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第一款“经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反约定或者违反 ...
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屏蔽视频广告插件直接干预爱奇艺公司的经营行为，超出正当竞争合理限度，违反诚信原则和公认的商业道德，构成不正当竞争。极科极客公司不服一审判决，提起上诉。北京 确有不准确之处，但并未产生引人误解的效果，不构成反不正当竞争法意义上的虚假宣传。遂驳回上诉，维持一审判决。 （三） 典型意义 本案涉及商标正当使用 ...
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”属性。关于何谓非法经营，现有立法及司法解释尚未作出明确的界定。借鉴《反不正当竞争法》关于“经营者”的界定，并结合最高院关于认定“非法从事出版物的出版、印刷、复制、 严重危害了市场交易的安全和稳定的秩序，其侵犯的客体，既是国家对公司、企业的注册资本进行管理的秩序，又有安全、稳定、公平的市场秩序。 三、 ...
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广州万宝拥有“Wanbao”和“WANBAO”注册商标专用权，同时在20多年就通过工商注册拥有企业“万宝”名称权（字号权），而顺德万信宝则拥有“ ”(中文“万宝”文字 万宝集团有限公司注册商标”等图案和宣传语。广州万宝的行为违反了商标法和反不正当竞争法的相关规定，侵犯了原告权益，故请求法院判令被告停止 ...
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劳动争议仲裁委员会。在劳动争议仲裁委员会的调解下，林某及其所在厂和第三方企业，就林某违反劳动合同中约定的保密义务给其所在厂带来较大经济损失的赔偿问题达成 的约定保守工厂的商业秘密。那么，什么是商业秘密呢?根据《反不正当竞争法》的规定：“商业秘密是指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并 ...
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与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间有关竞业禁止和商业秘密纠纷的案件。争议焦点是：熊某是否违反了竞业禁止义务， 行为向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。（二）电子公司所主张的客户名单是否构成商业秘密《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条第3款规定：“商业秘密是指不为公众 ...
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与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间有关竞业禁止和商业秘密纠纷的案件。争议焦点是：熊某是否违反了竞业禁止义务， 行为向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。 （二）电子公司所主张的客户名单是否构成商业秘密 《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条第3款规定：“商业秘密是指不为 ...
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与原单位之间存在竞争关系的企业任职而引发的原单位与劳动者、新的用人单位之间有关竞业禁止和商业秘密纠纷的案件。争议焦点是：熊某是否违反了竞业禁止义务， 行为向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。（二）电子公司所主张的客户名单是否构成商业秘密《中华人民共和国反不正当竞争法》第10条第3款规定：“商业秘密是指不为公众 ...
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