事实 基本案情 吴某于2019年12月入职某医药公司，月工资为18000元。某医药公司加班管理制度规定：加班需提交加班申请某，按程序审批。未经 肖某加班费24404.89元。 案例分析 本案的争议焦点是肖某是否与用人单位就支付加班费达成合法有效的协议。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的 ...
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下，执行上级行政主管部门四川省交通厅《四川省小型车辆营运管理规定》中有偿使用期限一次不得超过两年的规定，对已实行经营权有偿使用期限超过两年的原告 共和国税务机关处理类似问题的基本规则和标准，事关中国政府涉外经贸管理声誉和外国公司与中国公司合法权益的平等保护，在经过人民法院严格的司法审查且再审申请人缺乏 ...
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。行政诉讼法规定人民法院审理行政案件只对具体行政行为是否合法进行审查，我们对本案的审理也只能如此，别无选择。 [案情结果] 崇川区人民法院经审理认为：X公司与W 有效，但应着其补办房屋买卖手续。 1994年出台的《城市公有房屋管理规定》中还规定，擅自买卖公房的，经审查允许买卖的，责令其补办手续，缴纳 ...
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盈利。上述操作流程实为买卖大成公司设置的黄金合约，且具有多客户集中交易的特点，符合期货交易的特征。根据我国《期货交易管理条例》规定，期货交易应当在依法设立 一、本案交易的性质是现货交易行为还是非法期货行为；二、本案的《客户协议书》是否合法有效；四、本案《客户协议书》被认定无效后相关的法律责任如何确定。 ...
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本案中，西北黄金公司未经批准与展超进行期货交易是不争的事实，该交易行为是否无效则需要判断《期货交易管理条例》的上述规定是否属于效力性强制性 也可以看出，其主要立法宗旨在于通过调整期货交易行为，规范市场运行、保护投资者合法权益、防范系统性风险、促进国民经济发展。期货交易场所作为为所有市场参与者提供平等、 ...
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下，执行上级行政主管部门四川省交通厅《四川省小型车辆营运管理规定》中“有偿使用期限一次不得超过两年”的规定，对已实行经营权有偿使用期限超过两年的原告， 税务机关处理类似问题的基本规则和标准，事关中国政府涉外经贸管理声誉和外国公司与中国公司合法权益的平等保护，在经过人民法院严格的司法审查且再审申请人缺乏 ...
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、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会保障 标准的 “黄绿标”在环发 〔2009〕87号 《机动车环保检验合格标志管理规定》中得以明确规定。自2016年7月25日 《关于进一步规范排放检验加强机动车环境 ...
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、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某劳务服务公司诉青岛市某区人力资源和社会保障 标准的 “黄绿标”在环发 〔2009〕87号 《机动车环保检验合格标志管理规定》中得以明确规定。自2016年7月25日 《关于进一步规范排放检验加强机动车环境 ...
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