中国人保财险吉林省分公司的一名人士透露，2007年年底，长春公司高层出现人事调动，造成一些工作遗漏。这应该是当时未在规定时间支付赔偿的真正原因。 表示，中国人民财产保险股份有限公司长春市西安大路支公司系登记设立于吉林省长春市的保险公司分支机构，其为跨行政区划于北京招揽保险业务，该办事机构不具备现金储备 ...
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公司的相关情况，作出了加费的决定。 今年9月，王女士工作发生调动，从自然保护区工作人员变为某公司的行政职员，职业风险系数降低。王女士将职业变动告诉了 职业、二类职业一直到六类职业。一旦被保险人的职业发生变更，就需要如实告知保险公司，办理相应的职业变更。 特别是意外伤害保险，它与普通人寿保险不同，并非以 ...
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保险公司。当事人可在线向保险公司申请办理诉讼保全所需的相关业务，整个过程两个小时即可完成。 第五，打造五个e键，助推审判工作提质增效。一是e 小组组长。同时，都安县委、县政府将万人成讼率纳入地方平安建设考核体系，充分调动基层党委、政府参与基层矛盾纠纷化解积极性，各部门紧密协作、形成合力。人民法庭依托 ...
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分配、考核、晋升、降职、调动、奖惩等条件；二是，在劳动者履行职务过程中，对其实施性骚扰，造成敌意性、胁迫性或者冒犯性的工作环境。职业场所中的性骚扰 性骚扰。法院判决被告解除与肖某的劳动合同合法。案例四：在2015年的上海某公司重庆分公司诉廖某劳动纠纷案中，廖某因涉嫌性骚扰业主，被用人单位开除。用人单位 ...
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岗通知书，该通知书的主要内容为，公司认为张女士在工作期间的表现不符合岗位职责要求，经公司决策层讨论决定，给予岗位调整，现调动其为行政文员，根据新的 合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行等情形，擅自对其工作岗位进行调整且降低其月薪的行为，违反了《劳动合同法》有关规定，应当予以撤销， ...
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种意见认为，要具体查清周某在合同期内辞职，是否提前三十日以书面形式通知了该公司，是否构成违约解除劳动合同，如果构成违约是否已按合同约定交纳违约金40000元等，由 而不能拒绝为周某办理档案转移手续。 《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工 ...
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种意见认为，要具体查清周某在合同期内辞职，是否提前三十日以书面形式通知了该公司，是否构成违约解除劳动合同，如果构成违约是否已按合同约定交纳违约金40000元等，由 ，而不能拒绝为周某办理档案转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工 ...
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因其单位的污染等问题且已在九江选好新址，致被被告工作不稳定，极有可能调动或另谋职业，工作的变动对被被告个人来说是件再正常不过的事情，可 抚养，被告每月承担抚养费1000元及本案诉讼费。该案经调解无果。 另查明，原告系某公司员工，在技术中心部门任冶炼工艺工程师职务，月收入12000元。被告系某公司员工， ...
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某颅脑损伤致植物状态属一级伤残，完全护理依赖。事故发生后，某保险蚌埠公司为原告垫付医疗费10000元。2012年11月7日原告向蚌埠市淮上区人民法院 执行工作；另一方面让申请执行人邵某了解被执行人怀远县某运输公司的实际赔偿能力，为后来的执行和解打好基础。 其次，充分发挥执行法官的主观能动性，调动一切 ...
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成立，与其在一审、二审过程中的当庭陈述存在直接矛盾，证明被申请人系故意以调动岗位为手段逼迫申请人解除劳动关系，严重违反法律规定和劳动合同规定。2、申请 工资及办理社会保险。2010年12月21日，被申请人通知申请人24日回公司报到，重新安排工作为销售部招标员，并已于2010年8月开始被作为待岗人员处理 ...
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