的意外事件。被告应承担举证不能的责任。王乃荣虽然与被告并没有直接签订劳务合同，但其是在被告所属的“金龙”轮上工作时，因船舶沉没而死亡的。 （即1250*52*75%），按汇率8.27计折合人民币403162.50元，退休后每月工资为人民币1108.08元，合计有薪月为120个月（死亡者收入计算到70岁 ...
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派遣公司共同支付违法解除赔偿金24500元。 仲裁委任为，根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》相关规定，当用工单位的客观情况发生重大变化，导致无法继续 维持或提高劳动合同约定条件重新派遣新的用工单位，被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按 ...
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23日，被告冯**作为被告王**的项目经理代表王**与原告签订《建筑工程劳务分包合同》一份，约定由原告承建**世界一期除主体结构和水电安装之外的所有 31日，原告又从被告王**处借支50000元。后被告王**直接支付原告工人工资142080元，下余317099元工程款未支付。另查明，2016年6月6日 ...
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劳务关系。裁判结果据此，依据《劳动合同法》，2012年10月，成华区人民法院作出一审判决：劳务公司支付张玉成、张德政解除劳动关系经济补偿金各1600元、未签订书面劳动合同双倍工资各8000元。拿到判决后，劳务公司仍然不服，上诉至成都市中级人民法院。成都市中级人民法院审理认为，原法院判决 ...
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关系；2、判决确认原告与被告2003年10月18日至2011年5月31日月工资为900元。 被告惠州市惠城区**制衣厂辩称，1、原告代**于2013年6月5日 年9月19日签订了期限为2015年9月19日至2016年9月18日的劳务合同。 另查，原告因与被告有关确认劳动关系争议于2014年12月9日向 ...
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%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票 计算缴纳增值税。（三）一般纳税人2016年4月30日前签订的不动产融资租赁合同，或以2016年4月30日前取得的不动产提供的融资租赁服务，可以选择 ...
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随意将工作内容转由第三人完成；二、权利义务的对价不同。无论劳务合同或是承揽合同，其均以劳动成果作为取得劳动报酬的对价。施工班组应当对劳动成果 根据举示证据重新确定欠款数额。施工班组也不享有通过向行政部门申诉要求责令限期支付工资报酬未果后要求加付赔偿金的适用情形，以及要求支付经济补偿和未签订书面劳动合同 ...
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案件。彭某不服向一审法院提起诉讼，要求甲工厂支付未签劳动合同双倍工资；加班费；违法解除劳动合同经济赔偿金等共计几十万元。办案经过：甲工厂找到笔者，委托笔者 年12月退休后双方就不是劳动关系，彭某已经退休双方属于劳动关系，而劳务关系是不属于劳动法调整范围，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规 ...
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劳人仲案字(2013)0212号仲裁裁决书中的第一项裁决内容中的加班工资9419元和解除劳动合同赔偿金4878元。张某提交的沈北交人发(2012)065号、沈北 三十五条亦规定，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。张某系与 ...
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去处理该事。在调处中，该公司负责人同意支付每人9200美元，并出具字据一张：工资已结清，无任何欺诈行为。6月11日原告被当地政府遣送回国。当日，第 诉讼请求，不予支持；两原告取得的超出劳动报酬以外的13100美元已由第三人按“劳务合同”向外方偿还，被告应第三人的申请，将所扣押的13100美元发还第三人 ...
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