以下证据： 1. 仪劳社工伤认定（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论通知书，证明原告邹汉英所受工伤及工伤等级 等级为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向原告发出了不予受理 ...
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年1月26日，莫某人力资源和社会保障局依法作出【2011】第5号认定工伤决定书，依法认定张某收到的事故伤害为工伤。 2011年5月12日，张某经西安市 作出后，张某与公司就其工伤待遇问题因多次协商无果，王科律师作为张某的代理律师依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【申诉请求】： 一、依法解除劳动关系并 ...
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以下证据：1. 仪劳社工伤认定（2007）255号工伤认定决定书，扬仪劳鉴通（2008）第33号劳动能力鉴定结论通知书，证明原告邹汉英所受工伤及工伤等级 等级为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008年9月10日，仪征市劳动争议仲裁委员会以被诉主体资格不符为由，向原告发出了不予受理 ...
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均等责任。 田某属于季节工，与高校之间是否存在劳动关系呢？2015年7月14日，陕西省劳动争议仲裁委员会作出劳动仲裁，认定田某与高校之间存在用工事实，且高校 应当认定为工伤。2015年10月30日，西安市长安区人社局作出《认定工伤决定书》，对田某发生交通事故身亡的情形认定为工亡。 上下班途中不应过于限 ...
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均等责任。 田某属于季节工，与高校之间是否存在劳动关系呢？2015年7月14日，陕西省劳动争议仲裁委员会作出劳动仲裁，认定田某与高校之间存在用工事实，且 应当认定为工伤。2015年10月30日，西安市长安区人社局作出《认定工伤决定书》，对田某发生交通事故身亡的情形认定为工亡。 “上下班途中”不应过于限 ...
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“因工”受伤的事实，但是一直没有为其进行工伤认定。2015年12月4日，张先生向其所在区劳动仲裁委员会提出申请，要求确认他与该金属结构厂存在劳动 起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的规定。解决劳动争议的时间，不计算在工伤认定申请时限内。张先生于2014年12月5 ...
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薪期张某也没有申请鉴定，张律师经张某同意及时帮助张某调取了工伤认定决定书、工资明细及停工留薪期等证据及材料，后经开庭审理委托代理人张律师经张 提出解除劳动合同，并据理力争指出A公司应承担张某的工伤保险待遇，最后某区劳动人事争议仲裁委员会裁决A公司支付给张某工伤一次性伤残补助金、停工留薪期工资等共计12 ...
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市保障部门的《工伤认定决定书》及F市第一人民医院的《疾病证明书》，认为被告需要继续治疗费用5万元以上，F市劳动争议仲裁委员会裁决原告先行支付被告 法律规定，上诉人因没有为被上诉人缴纳工伤保险金，其相应的法律责任亦只限于劳动保障部门应当给予被上诉人的工伤保险待遇范围内。上诉人没有任何责任承担被上诉人因 ...
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第201556号工伤认定决定书，认定李某兰为工伤。张某等五人因与某厨房制造酒店就李某兰的工伤赔偿问题协商不成，向分宜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后 ，每月分别向李某星、陈某英支付供养亲属抚恤金602元。张某、李某等对仲裁不服，诉至法院。新余市渝水区人民法院判决某厨房制造酒店向张某、张某平、张某波 ...
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被劳动局认定为工伤，已鉴定为工伤二级伤残，全部护理依赖。张某的工作单位对其工伤认定决定书不服，向海曙区人民法院提起行政诉讼，请求法院撤销其工伤认定 工作单位撤回了行政起诉状。律师团队随即帮助张某准备劳动仲裁申请书，向宁波市劳动争议仲裁委员会提起工伤赔偿的仲裁申请。案件在仲裁员的主持下，双方达成调解协议 ...
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