湖北***律师事务所律师。 原告**电子（武汉）有限公司（以下简称名幸电子）与被告**劳动争议一案，本院于2017年7月6日立案受理后，依法适用简易程序 可以调整被告工资待遇的考核结果，单方决定对被告降职、降薪不符合双方劳动合同约定，原关于属于经营自主权的意见本院不予采纳，被告**依据《中华人民共和国 ...
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米厂事实劳动关系成立。该米厂不服，将王某诉至法院，要求确认与王某不存在劳动关系。利川市人民法院审理后：依照《中华人民共和国劳动法》笫二条笫一款之规定 事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。同时，用人单位不得以不签订合同来 ...
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事务所律师。 上诉人天津某某温泉酒店有限公司京津新城酒店分公司因与被上诉人郭某志劳动争议纠纷一案,不服天津市宝坻区人民法院（2017）津0115民初6948号民事判决， （一）项： 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一） 原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、 ...
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上诉人秦某彤因与被上诉人河南安某物业管理有限公司（以下简称安某公司）劳动争议一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2018）豫0105民初5717号民事判决，向 未禁止用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者。只要双方之间符合劳动关系的法律特征，就应按照劳动关系处理。一审中，安某公司承认秦某国系其职工， ...
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。下文通过我国司法案例向读者介绍劳动关系怎样认定以及劳动争议的诉讼处理。 一、案件事实 原告东港市昌泰木制品经销处与被告于双喜确认劳动关系纠纷一案，原告诉称 再回单位上班。如其上述主张成立，应当认定被告与原东港市昌泰木材加工厂之间形成劳动关系。因原东港市昌泰木材加工厂已于2014年4月1日核准注销，即 ...
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工作者。原审原告于某与原审被告大连金华齿轮箱制造有限公司（以下简称金华齿轮公司）劳动争议纠纷一案，辽宁省瓦房店市人民法院于2014年10月23日作出（2014）瓦民初 时间，如按照原八级伤残进行赔偿显系不公；二次治疗费用一审法院未予处理，故请求二审法院撤销一审判决重新鉴定后依法改判或发回重审。大连金华 ...
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代理人：明月，浙江裕丰律师事务所律师。原告西安杨森制药有限公司诉被告林国律劳动争议一案，本院于2015年10月8日受理后，依法由代理审判员陈琪独 上诉案件受理费10元。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理（开户银行：工商银行杭州湖滨支行，帐号：12×××68，户名：浙江省杭州市中级人民法院 ...
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工资10000元，共计支付上诉人工资50000元。2012年，上诉人申诉至荣成市劳动争议仲裁委员会，要求被上诉人向其支付拖欠工资60000元，还应依照聘用合同约定 至2011年10月，上诉人依据合同提供技术服务，被上诉人按月支付上诉人劳动报酬，双方均正常履行所签订的聘用合同。2011年11月5日，上诉 ...
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日，原告离开被告公司后再未回到被告处，亦再未为被告提供技术服务及相关劳动。2011年5月至2011年10月，被告每月支付原告工资10000元，共计支付原告工资50000元。2012年，原告申诉至荣成市劳动争议仲裁委员会，要求被告向其支付拖欠工资60000元，还应依照聘用合同约定支付违约金 ...
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；——劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害；——劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 可另加双方签名或盖章的附页）： A.12 劳动争议处理及其他A.12.1双方因履行本合同发生争议，可以先行协商；不愿协商、协商不成或者达成和解 ...
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