制度新闻通报会,对近年来裁审衔接制度的开展情况、完善措施及典型案例进行通报,以期充分发挥劳动人事争议案件处理中的仲裁独特优势和司法的引领、推动、保障作用。 裁审 在劳动范围内归用人单位支配、服从劳动分工和安排、遵守劳动纪律、接受用人单位管理为主要内容的从属关系。王某作为代驾司机,可兼职也可全职,工作 ...
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300元,以及扣发当月奖金100倍并解除劳动合同”。该第三条规定内容,后被写入公汽公司《乘务员工作要求与违章处理规定》。 2009年6月29日晚上 二、法院裁判情况 一审法院认为,双方争议的主要焦点是公汽公司以喜某行为严重违反该指导性案例公司规章制度为由,解除案涉劳动合同是否合法。关于公汽公司解除与 ...
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的成本。 在建立和完善集体合同制度的过程中,用人单位必须正确处理好集体合同与劳动合同的关系。 劳动法第三十五条和劳动合同法第五十四条都规定 不成的,工会可以申请仲裁、提起诉讼。” 据此,如果由于履行集体合同发生争议,劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前,此案尚在交涉中 ...
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的成本。 在建立和完善集体合同制度的过程中,用人单位必须正确处理好集体合同与劳动合同的关系。 劳动法第三十五条和劳动合同法第五十四条都规定 不成的,工会可以申请仲裁、提起诉讼。” 据此,如果由于履行集体合同发生争议,劳动者维权还可以寻求本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前,此案尚在交涉中 ...
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实行诉的合并,增加了法院多余的劳动,也加重了当事人的诉累。 离婚之诉与子女抚养、财产分割之诉属于不同的法律关系及不同的权属争议,要对其进行合并审理 租用的公房如何处理,《婚姻法》没有明确规定,1996年2月5日最高人民法院《关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题的解答》中作了一些规定。主要内容是:对 ...
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再次修正并于2013年1月1 曰起施行,故原第二百二十九条的内容已被新法第二百五十三条替代,本院对此予以明确。综上所述,原审法院 ,合伙人,毕业于北京大学法学院,获法学学士学位。 北京市劳动和社会保障局、北京市总工会、北京市司法局成立的北京市劳动争议调解委员会调解员。 北京市律师协会公益律师团公益律师 ...
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的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平”并不矛盾,含有劳动关系的内容,本案纠纷属于劳动争议,人民法院应当受理。当事人诉讼请求中,除岗位效益工资99840 、第七十二条、第七十三条第二款、第三款、第五十三条、第六十四条以及《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题 ...
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调整船东与船员之间关系的具体法律、法规。解决此项争议主要依据我国有关劳动法律的规定,参照各船务公司制定的并作为协议内容的“船舶制度汇编”的有关条款。船务公司的 的辞退、奖罚处分,雇佣期间发生事故后依有关规定调查、处理权限等等。本案的诉讼主体是劳务公司和船务公司,本诉请求是要求船务公司承担违约责任,反诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-38497.html -
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调整船东与船员之间关系的具体法律、法规。解决此项争议主要依据我国有关劳动法律的规定,参照各船务公司制定的并作为协议内容的“船舶制度汇编”的有关条款。船务公司的 的辞退、奖罚处分,雇佣期间发生事故后依有关规定调查、处理权限等等。本案的诉讼主体是劳务公司和船务公司,本诉请求是要求船务公司承担违约责任,反诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-37667.html -
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维持原判。【评析】本案中,白某与河南某公司之间的劳动关系、白某因交通事故死亡且本人非主要责任均无争议,争议的关键在于,由于白某提前一个小时下班,而导致对是否 《劳动纪律管理制度》、组织各部门学习《劳动纪律管理制度》的内容并将该制度上墙,但并未提供制度上墙的照片。《劳动管理制度》上每页有许道根、李伯龙、 ...
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